Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and execute qualitative and quantitative user research for digital products in Berlin.
- Unternehmen: AVIV Group is a leading digital real estate tech company backed by KKR and CPP Investments.
- Vorteile: Ownership of impactful product domains and a collaborative Product & Tech culture.
- Weitere Informationen: The role is based in Berlin, focusing on both B2B and B2C markets.
- Warum dieser Job: Influence product roadmaps through deep insights and modern AI tools.
- Qualifikationen: At least 6 years of user research experience and native-level German proficiency required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem der größten und innovativsten digitalen Immobilien-Technologieunternehmen der Welt an. Die AVIV Group revolutioniert, wie Menschen Immobilien in Europa und dem Nahen Osten kaufen, verkaufen, mieten und bewerten. Unsere Mission? Das Leben bei den wertvollsten Transaktionen zu vereinfachen. Wir bringen Daten, Technologie und menschliche Einsichten zusammen, um Millionen von Menschen zu helfen, ihren perfekten Ort zu finden!
Immoweb ist die führende Immobilienplattform in Belgien, die jeden Monat Millionen von Käufern, Mietern und Immobilienprofis verbindet. Unsere Mission ist es, Immobilien einfach, transparent und zugänglich durch innovative digitale Erlebnisse zu gestalten.
Die Rolle: Ein strategischer Mixed Methods User Researcher mit Sitz in Berlin, verantwortlich für die Durchführung von End-to-End-Forschung für unsere digitalen Produkte. Sie werden tiefgreifende qualitative Einsichten mit robusten quantitativen Daten kombinieren, um direkt die Produkt-Roadmaps zu beeinflussen und kontinuierliche Entdeckungszyklen in der gesamten Organisation zu etablieren.
WIR SUCHEN EINEN INDIVIDUUM, DAS:
- Qualitative (Interviews, Usability-Tests) und quantitative Forschung (komplexe Umfragedesigns, Verhaltensanalysen) entwerfen und durchführen kann.
- Den gesamten Forschungslebenszyklus unabhängig verwalten kann, von der Planung und Rekrutierung bis zur Synthese und umsetzbaren Berichterstattung.
- Moderne KI-Tools für Forschungsoperationen nutzen kann, um Zeitpläne zu beschleunigen.
- Komplexe, mehrquellen Daten in überzeugende Geschichten und strategische Empfehlungen für Produkt-, Design-, Marketing- und Engineering-Teams übersetzen kann.
- Lokalisierte, nuancierte Nutzerforschung in muttersprachlichem Deutsch durchführen kann, während er nahtlos mit globalen Teams in fließendem Englisch zusammenarbeitet.
Qualifikationen
Erfahrung: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Nutzer- und Marktforschung in digitalen Produkt- oder Dienstleistungsunternehmen. Erfahrung in der Forschung zu B2B-Kunden ist von Vorteil.
Sprache: Muttersprache Deutsch und fließendes Englisch.
Standort: Berlin.
Technische Fähigkeiten: Starke Datenkompetenz und Kenntnisse in Abfrage-/Analysetools (z.B. SQL, R, Python oder fortgeschrittenes Excel) sowie tiefgehende qualitative Rahmenwerke.
Soziale Fähigkeiten: Hohe emotionale Intelligenz zur Bewertung des Nutzervertrauens und der Akzeptanz, mit dem Geschäftssinn, um den ROI der Forschung nachzuweisen.
Wachstumsmentalität: Nachweisliche Erfahrung in der Nutzung von Produkt-KPIs und Gesundheitsmetriken zur Identifizierung von UX-Reibungen und zur Förderung von Funnel-Optimierungsstrategien.
Bonus (Ideal): Vorherige Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Marktplätzen.
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten: Verantwortung für einen bedeutenden Produktbereich mit echtem Geschäftseinfluss. Eine datengestützte und kollaborative Produkt- und Technologiekultur. Hohe Sichtbarkeit und Einfluss innerhalb der Organisation.
Senior Mixed-Methods User Researcher Arbeitgeber: MeilleursAgents
Join AVIV Group in Berlin, where you can impact the future of real estate technology. Enjoy high visibility within a data-driven culture and ownership of meaningful product domains. Collaborate with global teams while leveraging innovative digital experiences.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Mixed-Methods User Researcher erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei MeilleursAgents helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie MeilleursAgents.
✨Direkt bewerben bei MeilleursAgents!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Mixed-Methods User Researcher klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Mixed-Methods User Researcher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei MeilleursAgents einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Mixed-Methods User Researcher.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von MeilleursAgents leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von MeilleursAgents einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeilleursAgents vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von MeilleursAgents passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei MeilleursAgents werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei MeilleursAgents erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von MeilleursAgents einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
