Bankkaufmann als Privatkundenberater (w/m/d)
Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit einem Kundenvolumen von derzeit
rd. 1,2 Mrd. €, bei einer Personalstärke von rund 70 Mitarbeitern an fünf Standorten rund um Lindenberg.
Im Rahmen der vorzeitigen Nachfolgeplanung bieten wir Ihnen die Chance neue Herausforderungen anzunehmen.
Bankkaufmann als Privatkundenberater (w/m/d)
- Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Vergütungsmodell
- Zusätzliche Sozialleistungen
- Bank nahe Parkplätze
- 30 Tage Urlaub + zusätzlicher Sonderurlaub (Fasching, Silvester, Heiligabend)
- ValueNet – Entgeltoptimierungsportal
- Jährliche Betriebsausflug und vieles mehr
- Bedarfsgerechte und ganzheitliche Betreuung von Privatkunden
- Sie sprechen aktiv unsere Kunden an, präsentieren im Gespräch unsere Bank und binden unsere Spezialisten in die Kundenbetreuung mit ein
- Unsere Hausmeinung ist in ihren Gesprächen die Grundlage für eine ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung der Kunden
- Mit Ihrem Auftreten gewinnen Sie neue Kunden für die Volksbank Lindenberg eG
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann
- Ihre Stärken sind ein überzeugendes Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
- Sie überzeugen durch Ihr analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie einer hohen Leistungsbereitschaft
- Sie haben Verantwortungsbewusstsein und sind flexibel
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Markus Prinz (Vorstandsmitglied), Tel. 08381 806 138 oder Frau Renate Wetzel (Leitung Personalbereich), Tel. 08381 806 183 gerne zur Verfügung.
Ihre
Volksbank Lindenberg eG
Kreuzhofstr. 2, 88161 Lindenberg
#J-18808-Ljbffr
Bankkaufmann als Privatkundenberater (w/m/d) Arbeitgeber: Mein Check In
Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.
