Stellenangebote
Die jeweiligen Ansprechpartner/-innen finden Sie in unseren Stellenausschreibungstexten
Gärtner/-in (m/w/d) für den Friedhof (2026-0199)
Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Stadtbauamt, Abteilung Tiefbau, Grün- und Landschaftspflege ab sofort eine/-n
Gärtner/-in (m/w/d) für den Friedhof
(je nach Qualifikation
Jahresbrutto zwischen 40.000 - 48.500 Euro)
Das bieten wir:
- gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen
- bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr
- moderne Ausstattung inkl. Arbeitskleidung + Waschservice
- Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen + Kostenübernahme Führerscheine
- Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing
- Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente
- abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl
Das sind u. a. Ihre Aufgaben:
- Unterhaltung, Pflege und Sanierung der Grünflächen und Wege innerhalb der städtischen Friedhofsanlage.
- Koordination und Durchführung von Arbeiten im Bestattungswesen, z. B. Öffnen und Schließen von Grabstätten, Trägerdienste sowie weitere Aufgaben im Umfeld von Trauerfeiern.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Angehörigen von Verstorbenen.
- Erfahrung im sicheren Umgang mit den im Gartenbau üblichen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten ist von Vorteil.
- Führerschein der Klasse C1 oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.
Fragen zum Aufgabenbereich?
Frau Nikolaidou, Abteilungsleiterin Tiefbau, Grün- und Landschaftspflege (Tel. 07251/79-5839)
Fragen zum Verfahren?
Frau Rausch, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5830)
Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.
#J-18808-Ljbffr
Gärtner/-in (m/w/d) für den Friedhof (2026-0199) in Bruchsal Arbeitgeber: Mein Check In
Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.
