Stadt Bühl
Fachbereich Service – Ordnung – Personal
Ihren persönlichen Ansprechpartner entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenausschreibung.
Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.
Für unseren Fachbereich Projektsteuerung und Administration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
- Prüfung der ortsveränderlichen und der ortsfesten elektrischen Betriebsmittel auf Grundlage der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften (beispielsweise DGUV3, VDE-Normen,ect.) in städtischen Gebäuden sowie (Prüfung von Eventverteilern VDE- 0100/600 und VDE 0105.)
- Softwaregestützte Planung und Dokumentation der Prüfungen (Firma Gossen Metrawatt)
- Planung und Durchführung von Reparatur-, Installations- und Erhaltungsarbeiten an elektrischen, technischen Anlagen und Geräten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Hochbau
- Stellvertretung im Bereich der zentralen Hausmeisterdienste
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektroniker/in
- Selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Kooperations und Teamfähigkeit
- Erfahrung in Elektrogeräteprüfungen und deren Dokumentation (Prüfgerät und Software der Firma Gossen Metrawatt)
- Führerschein der Klasse B (zur Nutzung des Dienstfahrzeugs)
- Sichere Kenntnis der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften und VDE-Normen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (Bruttojahresgehalt für Vollzeitbeschäftigte (100%) von 42.340 € bis 51.981 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung (Hinweis: Entgelt inkl. Jahressonderzahlung, ggf. zzgl. Sonderzahlung i.S.d. § 18 a TVöD)
- Nutzung eines Dienstfahrzeugs
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
- Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
- Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75% sowie einen Radfahrtkostenzuschuss
Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Caroline Leppert vom Fachbereich Service - Ordnung - Personal, Telefon (07223)9 35-2461, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Daniel Schnaidscher, Abteilungsleitung Gebäudemanagement, Telefon (0 72 23) 9 35-4450, gerne zur Verfügung.
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Elektroniker/in (W/M/I) in Bühl Arbeitgeber: Mein Check In
Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.
