3523.006-63/26 Sachbearbeitung Leistungen (m/w/d)
Wir suchen zum Frühjahr 2027 eine
SachbearbeitungLeistungen (m/w/d)
beim Amt für Integration und Flüchtlingsaufnahme
für das Sachgebiet Leistungen
am Dienstort Esslingen
mit einem abgeschlossenen Studium Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/in (FH)(m/w/d)
Vollzeit, un befristet, A 10 gD LBesGBW
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sachbearbeitung im Bereich der Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
Das bringe Sie mit
- Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (SGB) und des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)
- Erfahrung in der Leistungssachbearbeitung ist von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren PROSOZ
- Teamfähigkeit
- selbständiges Arbeiten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
Wir bieten Ihnen
- vielseitige Einsatzmöglichkeiten
Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen. - Sicherheit und attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 gD LBesGBW. - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. - Homeoffice
Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. - Fortbildung und Weiterentwicklung
Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. - Entwicklungsprogramm „Stark starten – Ihr guter Start in den Beruf“
für Nachwuchskräfte, das Sie bei Ihrer ersten Stelle nach dem Studium begleitet. - Firmenticket und Radmobilität
Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. - Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz
Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. - Mitarbeiterangebote
Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate
Benefits.
Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite .
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Völkel unter Telefon 0711 3902-42376 gerne zur Verfügung.
Die Stelle istfür Nachwuchskräfte des kommenden Abschlussjahrgangs der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kenn-Nr. 2523.006-63/26 bis 18.10.2026.
Erfahren Sie mehr zum Landratsamt als Arbeitgeber auf unserer Karriereseite .
Was bedeuten die Entgeltgruppen in der Ausschreibung?
Hier finden Sie die aktuellen TVöD-Entgelttabellen und weitere Informationen zur Vergütung.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung Leistungen (m/w/d) in Esslingen am Neckar Arbeitgeber: Mein Check In
Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.