Senior Relationshipmanager - Private Banking (m/w/d) in Hamburg

Senior Relationshipmanager - Private Banking (m/w/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit Vor Ort
M

Stadt: Hamburg
Vertrag: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Erfahrung: langjährige Berufserfahrung
Vergütung: 83.000- 112.000€ brutto/Jahr
(nach Berufserfahrung zzgl. Bonus)

Im Private Banking der Haspa verbinden hanseatische Werte mit exzellenter Beratung und maßgeschneiderten Finanzlösungen. Unser Anspruch ist es, Vermögen nicht nur zu verwalten, sondern generationenübergreifend zu gestalten – persönlich, diskret und auf Augenhöhe. Als Marktführer in der Region kennen wir die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kund:innen und begegnen ihnen mit fundiertem Fachwissen, Empathie und unternehmerischem Denken. Unterstützt durch moderne Technologien und starke Netzwerke schaffen wir Mehrwert – heute und für die Zukunft.

Dein Job

  • Betreuung eines anspruchsvollen Private Banking Kundenstamms mit komplexen Beratungserfordernissen
  • Umsetzung unseres ganzheitlichen 360-Grad-Betreuungskonzepts zur Erhöhung der Kundendurchdringung und Vermögensplanung in Zusammenarbeit mit internen Expert:innen
  • Einsatz des gesamten Produkt- und Dienstleistungsportfolios des Private Banking zur Sicherung der Kundenzufriedenheit und -bindung
  • Neukundenakquisition im gehobenen Firmenkundensegment
  • Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Private Banking und dem Firmenkundengeschäft der Haspa
  • Aufbau, Pflege und aktive Nutzung eines relevanten Kontaktnetzwerks in der Metropolregion Hamburg

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)mit ergänzendem betriebs- oder volkswirtschaftlichem Studium oder vergleichbarer berufsspezifischer Qualifikation (z.B. Certified Financial Planner)
  • Langjährige Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Private Banking Kund:innen
  • Ausgeprägte Akquisitionsstärke, Kommunikations- und Präsentationskompetenz
  • GuteKenntnisse in Finanzplanung, Nachfolgegestaltung und Steuerplanung
  • Tiefgehende Kapitalmarktexpertise und hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Ausgeprägte digitale Affinität zur Anwendung moderner Beratungstechnologien
  • Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit

Deine Benefits

  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage
  • Vergütung:Tarifvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen, 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubssparen
  • Unser Mindset:Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung)
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring
  • Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket
  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
  • Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote

Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst du hier .

Das sind wir

Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.500 Mitarbeitenden und 430 Auszubildenden bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter.

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortetdir gerne

Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de

#J-18808-Ljbffr

Senior Relationshipmanager - Private Banking (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Mein Check In

Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

Mein Check In Recruiting-Team