Facharzt (m/w/d) Innere Medizin und Gastroenterologie für unser MVZ (75%) und als Ltd. Oberarzt (m/w/d) für unsere Klinik (25%)
Die Haßberg-Kliniken stellen die Grund- und Regelversorgung der Kreisbevölkerung sicher und genießen auch beispezialisierten medizinischen Dienstleistungen über die Landkreisgrenzen hinaus einen sehr guten Ruf. Dank einer intensiven Vernetzung zwischen den Experten im Krankenhaus und den Ärztehäusern auf dem Klinikgelände wird eine hohe medizinische Leistungsqualität geboten.Jährlich werden rund 9.000 stationäre und 17.000 ambulante Fälle von einem hochqualifizierten Ärzte- und Pflegeteam versorgt.
Die Medizinische Versorgungszentren Ebern-Haßfurt GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Kommunalunternehmens Haßberg-Kliniken. Sie betreibt Medizinische Versorgungszentren in Ebern und Haßfurt mit den Fachbereichen Anästhesie, Chirurgie/Unfallchirurgie/Orthopädie, Diabetologie, Diagnostische Radiologie, Frauenheilkundeund Innere Medizin. Das Cardiozentrum Haßfurt führt eine Filiale in Ebern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Facharzt (m/w/d) Innere Medizin und Gastroenterologie für unser MVZ (75%) und als Ltd. Oberarzt (m/w/d) für unsere Klinik (25%).
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Versorgung der gastroenterologischen Patientinnen und Patienten in unserem Medizinischen Versorgungszentrum (75%) an den Standorten Haßfurt/Ebern und in der Klinik gemeinsam mit dem Leiter der Viszeralmedizin die medizinische, organisatorische und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Gastroenterologie.
Ihre Aufgaben:
Medizinische Leitung der gastroenterologischen Sektion in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt der Allgemein- und Viszeralchirurgie
Sicherstellung einer hochwertigen, evidenzbasierten und patientenorientierten ambulanten wie stationären Versorgung
Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum gastroenterologischer und internistischer Erkrankungen
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in Diagnostik und Therapie
Fachliche Führung, Anleitung und Supervision der ärztlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Mitwirkung bei der Personalentwicklung sowie bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den weiteren klinischen Fachabteilungen sowie den diagnostischen und therapeutischen Bereichen
Teilnahme an und Gestaltung von interdisziplinären Konferenzen, Visiten und Fallbesprechungen
Facharztanerkennung für Innere Medizin und Gastroenterologie mit mehrjähriger Erfahrung, gerne auch in leitender Position
Erfahrung in der interventionellen Endoskopie, z. B. Polypektomie, Blutstillung und ERCP; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse in EUS und weiteren spezialisierten Verfahren
Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Inneren Medizin und interdisziplinären Patientenversorgung
Sicherer Umgang mit medizinischen Standards, Leitlinien und modernen diagnostischen sowie therapeutischen Verfahren
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und die Weiterentwicklung des Fachbereichs voranzutreiben
Wirtschaftliches und qualitätsorientiertes Denken und Handeln
Unser Angebot:
- Vergütung nach TVöD-Kmit den ansprechenden Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
- Corporate Benefits
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Vergünstigtes 3 – Gänge Mittagsmenü in der Kantine
- Gesundheitsmanagement
- Kostenübernahme für fachbezogene Fortbildungen
- Mitgliedschaft in einer privaten Zusatzkrankenversicherung
- Angebot Dienstrad-Leasing
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Facharzt (m/w/d) Innere Medizin und Gastroenterologie für unser MVZ (75%) und als Ltd. Oberarzt (m/w/d) für unsere Klinik (25%) in Haßfurt Arbeitgeber: Mein Check In
Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.