Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe I mit 200 Planbetten und den Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein wichtiger Teil unseres interdisziplinären Teams der Notaufnahme und bringen Sie Ihre Stärken und Kompetenzen als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in die individuelle Versorgung unserer mehr als 16.000 Notfallpatienten jährlich ein.
Ihre Aufgaben:
- Aufnahme und Abschätzung der Behandlungsdringlichkeit nach dem Manchester-Triage-System
- Erstversorgung unserer Notfallpatientinnen und -patienten aller Fachabteilungen unseres Krankenhauses
- Gewissenhafte Patientenbeobachtung und Ableitung adäquater Maßnahmen
- Assistenz sowie Vor- und Nachbereitung bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen im Rahmen der Notfallversorgung
- Angemessene Pflegedokumentation sowie Erhebung relevanter Daten und Diagnostiken
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen externen und internen Berufsgruppen (Rettungsdienst, Polizei, Hausärzte, Labor etc.)
- Mitarbeit in der Schockraumversorgung
Sie bringen mit:
- Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. einen Abschluss als Notfallsanätter (m/w/d) vorteilhaft mit der Zusatzweiterbildung Notfallpflege
- Berufserfahrung in der Notaufnahme
- Fachliche Kenntnisse im Manchester-Triage-System
- Patientenorientiertes, strukturiertes Arbeiten und einen hohen Qualitätsanspruch
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf:
- Attraktive Vergütung nach AVR–Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung
- Festanstellung und langfristige berufliche Perspektive
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mitgestaltung im Dienstplan: Wir berücksichtigen Ihre individuellen Wönsche und finden gemeinsam passende Lösungen
- Strukturierte, fachlich fundierte Einarbeitung durch Praxisanleiter
- Ein kompetentes, offenes und herzliches Team, das neue Kollegen aktiv unterstützt
- Familiäre Atmosphäre im gesamten Haus und kurze Entscheidungswege
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine mit frisch gekochten, leckeren Mahlzeiten zu Mitarbeiterpreisen
- Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen bei über 800 Marken (Mode, Technik, Reisen, Freizeit u.v.m.)
- Kostenlose Parkmöglichkeit in fußlaßiger Nahöhe
- Betriebsausflühe, Mitarbeiterfeiern und ein wertschätzendes Miteinander
- Arbeiten in Kelheim, einer lebenswerten Stadt zwischen Donau und Altmühltal mit hohem Freizeitwert – von Natur über Rad- und Wanderwege bis hin zu Befreiungshalle, Donaudurchbruch und Schifffahrten – sowie einer zentralen Lage zwischen Regensburg, Ingolstadt und Landshut, ideal für Pendler
Bei Fragen wenden Sie sich sehr gerne an Frau Rebecca Rath (Tel. 09441/702-3007, E-Mail: Rath.Rebecca@csl-kelheim.de).
Die Adresse Ihrer zukünftigen Arbeitsstelle lautet:
Traubenweg 3, 93309 Kelheim
Standort: Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) Notaufnahme in Kelheim Arbeitgeber: Mein Check In
Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.
