Kaufmännischer Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)
Beschreibung
Für den Bereich Einspeisung in unserem Team Service Kunden suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d).
Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und stehst ihnen bei Anliegen rund um ihre Einspeiseanlagen mit Rat und Tat zur Seite. Du trägst dazu bei, Prozesse zu optimieren und setzt im Team spannende Projekte um. Mit deiner Tätigkeit sorgst du dafür, dass die Einspeiseabrechnung reibungslos funktioniert und leistest so einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.
Benefits
- Wertschätzendes Miteinander, eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen
- Familiäres Betriebsklima, großer Zusammenhalt und Du-Kultur
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitbestimmung und Freiraum in der täglichen Arbeitsgestaltung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen
Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für kaufmännische Fragen rund um das Thema „Einspeisung“
- Durchführung von Betreiberwechseln und Pflege steuerrechtlicher Daten
- Prüfung und Freigabe neuer Photovoltaikanlagen im System
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Abrechnung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen und Prozessabläufen
- Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten im Rahmen des Aufgabengebiets
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Interesse an energiewirtschaftlichen Themen
- Freude am Umgang mit IT-Systemen (SAP IS-U, MS Office)
- Analytisches Denkvermögen, gutes Zahlenverständnis und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Kaufmännischer Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) in Kempten Arbeitgeber: Mein Check In
Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.
