Angestellter Kundenberater (m/w/d) für den Vertrieb von Versicherungen in der Region Achern
Werden Sie Teil unseres Teams!
Für unsere selbstständige Geschäftsstelle SV-Team Achern OHG suchen wir ab sofort einen angestellten Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen in der Region Achern. Die Geschäftsstelle arbeitet eng mit der Sparkasse Offenburg-Ortenau zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten.
- Seien Sie als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden Sie stets individuelle Lösungen.
- Beraten Sie Ihre Kunden bedarfsgerecht in Versicherungs- und Vorsorgefragen.
- Gewinnen Sie neue Kunden und bauen Sie Ihren eigenen Kundenstamm auf.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung (idealerweise).
- Erste Erfahrungen im Vertrieb.
- Serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten Ihnen:
- Persönliche Weiterentwicklung: Sorgfältige Einarbeitung, exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Ein Team von Spezialisten unterstützt Sie.
- Flexibilität & Worklife-Balance: Flexible Arbeitszeiten, modernste Arbeitsmittel und innovative Beratungsmöglichkeiten.
- Langfristige Perspektive: Eine feste Anstellung mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Hohe Eigenverantwortung: Betreuung eines eindrucksvollen Kundenbestands im größten Finanzverbund der Welt.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SV SparkassenVersicherung
SV-Team Achern OHG
Kapellenstr. 15 - 77855 Achern
sv.de/sv.team.achern
Ansprechpartner:
Bernd Hoffmann
Leiter der Vertriebsorganisation
Tel. 0151 61331625
#J-18808-Ljbffr
Angestellter Kundenberater (m/w/d) für den Vertrieb von Versicherungen in der Region Achern in München Arbeitgeber: Mein Check In
Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.
