Gruppenleiter:in Kraftfahrt-Betrieb - Schwerpunkt Privatkundengeschäft (m/w/d) in München

Gruppenleiter:in Kraftfahrt-Betrieb - Schwerpunkt Privatkundengeschäft (m/w/d)

Versicherungsbetrieb gelingt, wenn Fachlichkeit, klare Prozesse und Führung zusammenwirken. Im Kraftfahrt‑Betrieb gestalten Sie das Privatkundengeschäft aktiv mit, steuern Abläufe verlässlich und entwickeln Ihr Team zukunftsorientiert weiter. Mit Blick für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Service tragen Sie dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden auf stabile Prozesse und starke Ansprechpartner:innen vertrauen können.Für Menschen. Für morgen.Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Mannheim!

Führung übernehmen:Nach den Grundsätzen moderner Führung und Zusammenarbeit übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung Ihrer Gruppe am Standort Mannheim und schaffen klare Orientierung im Team.

Ergebnis verantworten:Das versicherungstechnische Ergebnis der Sparte Kraftfahrt steuern Sie mit und behalten Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung im Blick.

Zusammenarbeit gestalten:Eine enge und verlässliche Zusammenarbeit mit Außendienst, Sparkassen und Maklerhäusern gestalten Sie aktiv und partnerschaftlich.

Schnittstellen steuern:Gemeinsam mit anderen Führungskräften bilden Sie die Schnittstelle zum Kundenservice‑Center und sorgen für abgestimmte, effiziente Abläufe.

Produkte und Prozesse weiterentwickeln:
An der Neu‑ und Weiterentwicklung kfz‑privatspezifischer Produkte und Prozesse wirken Sie aktiv mit und begleiten Produkttests praxisnah.

Strategie umsetzen:Unternehmensziele und ‑strategien operationalisieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team und leisten damit einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs.

Führungskompetenz zeigen:Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung als Führungskraft mit oder überzeugen als Nachwuchsführungskraft durch Entwicklungspotenzial und Freude daran, Menschen zu führen und weiterzuentwickeln.

Versicherungsexpertise einsetzen:Mehrjährige Berufserfahrung in der Kraftfahrtversicherung oder einem anderen versicherungstechnischen Bereich – idealerweise ergänzt durch Zeit im Vertrieb – unterstützen Ihren sicheren Blick für Zusammenhänge.

Reflektiert und flexibel handeln:Engagement, Selbstreflexion und Flexibilität prägen Ihre Arbeitsweise und helfen Ihnen, auch in dynamischen Situationen souverän zu agieren.

Serviceorientierung leben:Offenheit, Hilfsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung zeichnen Ihr Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen aus.

Entscheidungen treffen:Probleme erkennen, lösungsorientiert entscheiden und Ziele konsequent verfolgen – diese Fähigkeiten bringen Sie strukturiert und verantwortungsbewusst ein.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

• 13,5Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV
• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• Home-Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.b. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

• Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
• enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• standortübergreifender Austausch
• Zufriedenheitsbefragungen
• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

• Eigene Ideen verwirklichen
• Individuelles Feedback
• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

• Moderne Arbeitsausstattung
• BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• kostenloseWasserspender
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

IhreAnsprechpartnerin im Personalbereich: