Sachbearbeiter:in Vermögensschaden-Haftpflicht und Financial Lines (m/w/d) in München

Sachbearbeiter:in Vermögensschaden-Haftpflicht und Financial Lines (m/w/d) in München

München Vollzeit Vor Ort
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Sachbearbeiter:in Vermögensschaden-Haftpflicht und Financial Lines (m/w/d)

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Betreuung anspruchsvoller Versicherungsbestände im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht, Financial Lines und Cyberversicherung. Mit Ihrem Fachwissen sorgen Sie für eine zuverlässige Vertragsverwaltung, passgenaue Angebote und einen professionellen Service für Vertrieb, Kundinnen und Kunden sowie Makler. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Weiterentwicklung unseres Versicherungsgeschäfts.
Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams.

Bestände betreuen: Spartenübergreifend betreuen Sie Versicherungsbestände in der Vermögensschaden-Haftpflicht sowie im Bereich Financial Lines einschließlich Cyberversicherung und stellen eine professionelle Vertragsverwaltung sicher.

Angebote erstellen: In enger Abstimmung mit Kooperationspartnern erarbeiten Sie bedarfsgerechte Angebote für Vermögensschaden-Haftpflicht- und Cyberversicherungen.

Anträge prüfen: Eigenverantwortlich bearbeiten Sie eingehende Anträge, bewerten Vertragsunterlagen sorgfältig und sorgen für eine ordnungsgemäße Vorgangsbearbeitung.

Buchungen durchführen: Zu Ihren Aufgaben gehört die zuverlässige Bearbeitung nicht-maschineller Buchungen sowie die korrekte Pflege relevanter Vertrags- und Bestandsdaten.

Kunden beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Vertriebsbeauftragte, den Außendienst, Kundinnen und Kunden sowie Makler telefonisch und schriftlich und übernehmen eine wichtige Servicefunktion.

Systeme anwenden: Erfahrungen im Umgang mit Bestandsführungs- und Buchungssystemen können Sie sicher und praxisorientiert einbringen.

Office nutzen: Die gängigen MS-Office-Anwendungen wenden Sie routiniert und sicher im beruflichen Alltag an.

Arbeitsweise einbringen: Durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Herangehensweise überzeugen Sie ebenso wie durch eine klare und lösungsorientierte Kommunikation.

Teamgeist zeigen: Engagement, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem wachsenden Team zeichnen Sie aus und helfen Ihnen, sich erfolgreich in einem dynamischen Marktumfeld einzubringen.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

  • 13,5Monatsgehälter
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV
  • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
  • Home-Office und Mobiles Arbeiten
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.B. bei Hochzeit
  • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

  • Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
  • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
  • standortübergreifender Austausch
  • Zufriedenheitsbefragungen
  • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
  • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
  • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

  • Eigene Ideen verwirklichen
  • Individuelles Feedback
  • ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn
  • Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

  • Moderne Arbeitsausstattung
  • BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
  • kostenloseWasserspender
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Martina Schackmuth, E-Mail:martina.schackmuth@sparkassenversicherung.de

#J-18808-Ljbffr

Sachbearbeiter:in Vermögensschaden-Haftpflicht und Financial Lines (m/w/d) in München Arbeitgeber: Mein Check In

Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

Mein Check In Recruiting-Team