Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser, dass Sie bei uns mehr als nur einen Arbeitsplatz finden: Im Umfeld der Kapitalanlagen gestalten Sie ein zentrales Data‑Warehouse‑System verlässlich, effizient und zukunftsorientiert. Mit Ihrer Expertise an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT tragen Sie dazu bei, datenbasierte Entscheidungen nachhaltig zu unterstützen. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart!
Ihre Tätigkeiten bei uns:
Data‑Warehouse betreiben: Der Betrieb, die Betreuung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Data Warehouse (DWH) für Kapitalanlagen auf Basis einer Microsoft‑SQL‑Server‑Datenbank liegen in Ihrer Verantwortung.
Datenbanklösungen entwickeln und betreiben: Fachliche Anforderungen analysieren, konzipieren und realisieren Sie eigenständig in SQL und in unseren Reporting-Anwendungen Power BI und SQL Server Services (SSRS, SSAS/Tabular, SSIS) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Kapitalanlagen und Rechnungslegung.
ETL‑Prozesse gestalten: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der DWH‑Datenverarbeitungs‑ und Ladeprozesse (ETL) treiben Sie strukturiert und qualitätsgesichert voran.
Architektur optimieren: Bei der Weiterentwicklung der System‑ und DWH‑Architektur wirken Sie aktiv mit und unterstützen Release‑ und Rollout‑Prozesse.
Projekte vorantreiben: In bereichsübergreifenden Fach- und IT-Projekten arbeiten Sie von der Konzeption bis zur Umsetzung mit, um das Data Warehouse weiterzuentwickeln.
Berufserfahrung mitbringen: Einschlägige Berufserfahrung in einem IT-nahen Umfeld -idealerweise im Finanz- oder Kapitalanlagebereich- bringen Sie mit.
Datenkompetenz einsetzen: Fundierte Kenntnisse in Datenbanken und Datenbankdesign, insbesondere in SQL‑Programmierung, Microsoft SQL Server, SQL Server Services, Power BI und Tabular, zeichnen Ihr Profil aus.
Fachliches Verständnis nutzen: Ein gutes Verständnis für Kapitalanlagen und finanzmathematische Zusammenhänge unterstützt Sie dabei, fachliche Anforderungen sicher einzuordnen und passgenaue technische Lösungen zu entwickeln.
Vernetzt arbeiten: Die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen bereitet Ihnen Freude; klare Kommunikation und Beratung auf Augenhöhe sind für Sie selbstverständlich.
Sicher kommunizieren: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) unterstützen eine klare Kommunikation und eine wirkungsvolle Vertretung Ihrer Projekte.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
- 13,5Monatsgehälter
- Vermögenswirksame Leistungen
- VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV
- Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
- Home-Office und Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.B. bei Hochzeit
- Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
- Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
- enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
- standortübergreifender Austausch
- Zufriedenheitsbefragungen
- Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
- Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
- Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
- Eigene Ideen verwirklichen
- Individuelles Feedback
- ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn
- Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsausstattung
- BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
- kostenloseWasserspender
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
IhreAnsprechpartnerin im Personalbereich:
#J-18808-Ljbffr
SQL-Developer / Datenbankentwickler:in (m/w/d) in München Arbeitgeber: Mein Check In
Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.