Karriereportal Bezirksklinikum Mainkofen
Ansprechpartner
Verwaltung, Wirtschaft und Versorgung, Technischer und Handwerklicher Bereich
zum 01.01.2027, alternativ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit
Die Beschäftigung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
DasNeurologische Zentrumam Bezirksklinikum Mainkofen ist die größte akut-neurologische Klinik in Niederbayern und bietet ein umfassendes diagnostisches und therapeutisches Spektrum für Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen.
Zu unseren ausgewiesenen klinischen Schwerpunkten zählt eine von derDeutschen Schlaganfall-Gesellschaft (DSG)und derEuropean Stroke Organisation (ESO)zertifizierte Stroke Unit.
In unseremzertifizierten MS-Zentrumerfolgt die moderne Diagnostik und Behandlung neuroimmunologischer Erkrankungen. Hier stehen sowohl etablierte und hochwirksame immunmodulatorische Therapieverfahren als auch invasive Behandlungsverfahren einschließlich derImmunadsorptionzur Verfügung.
UnsereNeurologische Frührehabilitation (Phase B)ermöglicht die nahtlose Weiterbehandlung schwerstbetroffener neurologischer Patientinnen und Patienten. Hierzu gehört auch das prolongierte Weaning im Rahmen unsereszertifizierten Zentrums für Beatmungsentwöhnung.
Weitere Schwerpunkte bilden dieneurologische Komplexbehandlung des Morbus Parkinson sowie ein breites Spektrum stationärer und ambulanter Spezialangebote, unter anderem unsereBotulinumtoxin-Ambulanz.
AlsAusbildungsstätte des Medizincampus Niederbayernbeteiligen wir uns zudem aktiv an der universitären Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses.
Sie verfügen über
- eine abgeschlossene Facharztausbildung fürNeurologie,
- fundierte klinisch-neurologische Kenntnisse und Interesse an der Weiterentwicklung eines eigenen fachlichen Schwerpunktes,
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung und zur aktiven Mitgestaltung der klinischen Strukturen,
- ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Freude an interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit,
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und einen wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden.
- Zusatzbezeichnungen sind ausdrücklich willkommen, stellen jedoch keine Voraussetzung dar.
Wir bieten Ihnen
- eineverantwortungsvolle und vielseitige oberärztliche Tätigkeitmit fachlichem Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, eigene klinische Schwerpunkte aufzubauen und bestehende Versorgungsstrukturen aktiv weiterzuentwickeln
- ein breites Spektrum moderner neurologischer Diagnostik und Therapie in einer der größten neurologischen Versorgungseinrichtungen der Region
- eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb eines engagierten ärztlichen und multiprofessionellen Teams,
- gezielte Förderung Ihrer individuellen fachlichen Entwicklung durch finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
- die Möglichkeit der Weiterbildung (von der BLAEK anerkannt 12 Monate Intensivmedizin, 12 Monate Rehabilitationswesen)
- Vergütung nachTV-Ärzte/VKA – Marburger Bundeinschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- die Möglichkeit zu Nebentätigkeiten, unter anderem im Rahmen vonBegutachtungen und Lehrtätigkeitenan unserer Berufsfachschule
- eineKindertagesstätte direkt auf dem Klinikgelände
- Wohnmöglichkeiten nach Verfügbarkeit, alternativ Unterstützung bei der Wohnungssuche
Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit, die neben hoher fachlicher Kompetenz Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende zu fördern und die weitere Entwicklung unseres Neurologischen Zentrums aktiv mitzugestalten.
Für Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt des Neurologischen Zentrums, Herr Prof. Dr. med. Tobias Schmidt-Wilcke, unter Tel. 09931/87-27000 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für das Neurologische Zentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Mein Check In
Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.
