Vermögenskundenberater und Abwesenheitsvertreter BC Königswiesen (m/w/d)
Ausbildung und Schülerpraktika
Stellenangebote
Anna Dorsch
Weils um mehr als Geld geht.
Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.
Für unser Beratungscenter in Königswiesen suchen wir einen
Vermögenskundenberater und Abwesenheitsvertreter für den Leiter des Beratungscenters (m/w/d)
( Stellenbewertung: EG 9B TVöD)
- attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter
Ihre Aufgaben
- optionale Abwesenheitsvertretung des Beratungscenterleiters
- eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Kunden im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Verbundgeschäft
- Entwicklung und aktive Umsetzung von Verkaufsideen und -strategien
- Erkennen von Kundenbedürfnissen und Ausschöpfung vorhandener Potentiale
- Gewinnung von Neukunden
- Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen
- enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den hausinternen Spezialisten (m/w/d)
Das bringen Sie mit
- bankfachliche Aus- und Weiterbildung
- fundierte Kenntnisse und einen breiten Erfahrungsschatz in der eigenverantwortlichen Kundenberatung
- Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung
- unternehmerisches Denken
- Entwicklung kundenorientierter Finanzkonzepte
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!
Herr Simon Stegmaier, Leiter des Beratungscenters Königswiesen, Tel. , nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.
#J-18808-Ljbffr
Vermögenskundenberater und Abwesenheitsvertreter BC Königswiesen (m/w/d) in Regensburg Arbeitgeber: Mein Check In
Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.
