Architekten (m/w/d) als stellvertretende Sachgebietsleitung in Roth

Architekten (m/w/d) als stellvertretende Sachgebietsleitung in Roth

Roth Vollzeit Vor Ort
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Architekten (m/w/d) als stellvertretende Sachgebietsleitung

Wir suchen für unser Sachgebiet Hochbau im FachbereichPlanen und Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Architekten (m/w/d) als stellvertretende Sachgebietsleitung

Die Stadt Roth hat sich zur Aufgabe gemacht, klimafreundlich und ressourcenschonend zu gestalten und zu bauen. Der Stadtrat hat entsprechende Beschlüsse gefasst und das Sachgebiet ist dahingehend ausgerichtet. Sie arbeiten in einem Team von elf Kolleginnen und Kollegen. Auch der städtische Baubetriebshof und fünf Schulhausmeister sind dem Sachgebiet Hochbau zugeordnet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Projektbetreuung- und Projektsteuerung von Neubau- Umbau- und Sanierungsmaßnahmen analog der Leistungsphasen der HOAI
  • Wahrnehmung der Bauherrnfunktion
  • Abstimmung der Maßnahmen mit den zuständigen Ämtern der Stadt Roth, den Genehmigungsbehörden, den Förderbehörden und den Nutzern
  • Steuerung der beauftragten Ingenieur- und Planungsbüros
  • Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling
  • Koordinierung von Ausschreibungen und Durchführung von Submissionen
  • Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • Vertretung der Sachgebietsleitung
  • Vortrag in den Gremien der Stadt Roth

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Hochschule, Universität) im Bereich Architektur
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie idealerweise erste Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Projektarbeit von geförderten Maßnahmen (bis zu 15 Mio. Euro Projektvolumen)
  • Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI, VgV, BayBO usw.
  • Sicherer Umgang mit EDV, einschließlich CAD- und AVA- Erfahrung
  • Engagement für Thema Klima- und Ressourcenschonung
  • Ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung von Gebäuden
  • Gute Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen insbesondere in Konfliktsituationen
  • Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD (bis Entgeltgruppe 11)
  • Eine Position mit Entwicklungspotenzial: Nach erfolgreicher Einarbeitung und bei persönlicher Eignung ist die Übernahme der Sachgebietsleitung Hochbau möglich
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem leidenschaftlichen und motivierten Team
  • Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für personalwirtschaftliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Personal Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 und für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Sachgebietsleitung Hochbau, Herrn Stefan Hofmann, Tel. 09171/848-422 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss: Sonntag, 25. Oktober 2026

Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 44/45 stattfinden. Wir bitten die Bewerber/innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.

Mehr zum attraktiven Ausbildungsangebot bei der Stadt Roth erfahren Sie auf unserer Homepage. Zur Homepage

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Architekten (m/w/d) als stellvertretende Sachgebietsleitung in Roth Arbeitgeber: Mein Check In

Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

Mein Check In Recruiting-Team