In dieser vielseitigen Position verbinden Sie strategische Projektarbeit, Netzwerkmanagement und vertriebliche Weiterentwicklung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Sparkassenpartnerschaften.Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Tätigkeiten bei uns:
Vertriebsprojekte begleiten:Sie wirkt aktiv an strategischen Projekten im Sparkassenvertrieb sowie digitaler Vertriebsinitiativen mit und tragen zur erfolgreichen Umsetzung zukunftsorientierter Vertriebskonzepte bei.
Partnerschaften und Netzwerke betreuen: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie Sparkassen, Verbundpartner, regionale Sparkassenverbände sowie den SV-Führungsaußendienst und fördern eine vertrauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit.
Gremien- und Vorstandsarbeit unterstützen:Sie begleiten die Vorbereitung von Gremiensitzungen und Vorstandsbesuchen bei Sparkassen, erstellen relevante Unterlagen und sorgen für eine professionelle organisatorische und inhaltliche Unterstützung.
Zusammenarbeit mit Ventilmaklern weiterentwickeln: Sie betreuen die Partnerschaft mit den Ventilmaklern FidesSecur und FidesConsult, koordinieren gemeinsame Aktivitäten und entwickeln die Zusammenarbeit strategisch weiter.
Sonderaufgaben übernehmen: In engen Abstimmung mit der Abteilungsleitung übernehmen Sie vielfältige Sonderaufgaben, bringen eigene Impulse ein und unterstützen bei der Bearbeitung übergreifender Themenstellungen.
Fundierte Qualifikation:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste Erfahrungen im Versicherungs- oder Finanzvertrieb mit.
Professionell präsentieren:
Dank Ihres sicheren Umgangs mit MS Office, insbesondere PowerPoint, bereiten Sie Inhalte adressatengerecht auf und vermitteln diese überzeugend.
Eigenverantwortlich handeln:
Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und ermöglicht es Ihnen, auch mehrere Themen parallel erfolgreich voranzutreiben.
Kommunikationsstärke einbringen:
Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und adressatengerecht und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Ansprechpartnern auf.
Teamorientiert gestalten:
Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem engagierten Team, bringen Flexibilität mit und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben wohl.
Was uns ausmacht:
Flexibilität und Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
- Home-Office und Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.B. bei Hochzeit
- Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
- Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
- enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
- standortübergreifender Austausch
- Zufriedenheitsbefragungen
- Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
- Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
- Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
- Eigene Ideen verwirklichen
- Individuelles Feedback
- ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn
- Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsausstattung
- BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
- kostenloseWasserspender
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Arbeitszeitanteil
Vollzeit
Tätigkeitsgebiet
Finanz- & Rechnungswesen / Controlling, Außendienst / Vertrieb
Standort
Stuttgart
Löwentorstraße65
70376 Stuttgart
#J-18808-Ljbffr
Referent:in Sparkassenprojekte (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Mein Check In
Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.
