Mitarbeiter/in im Tourismuszentrum Oberpfälzer Wald (m/w/d) in Tirschenreuth

Mitarbeiter/in im Tourismuszentrum Oberpfälzer Wald (m/w/d)

Der Landkreis Tirschenreuth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in im Tourismuszentrum Oberpfälzer Wald (m/w/d)

in Vollzeit (Teilzeit ist im Rahmen von Jobsharing möglich) befristet bis jeweils 05.04.2027. Eine für zwei Jahre befristete Verlängerung ist voraussichtlich möglich.

Die Tourismusgemeinschaft Oberpfälzer Wald ist die gemeinsame Destination Management Organisation (DMO) der Landkreise Tirschenreuth, Neustadt an der Waldnaab und Schwandorf sowie der Stadt Weiden i.d.OPf. Die zentrale Aufgabe der Tourismusgemeinschaft besteht in der ständigen Weiterentwicklung der Destination und Marke Oberpfälzer Wald, stets in enger Partnerschaft mit den touristischen Betrieben, den Kommunen und Werbegemeinschaften sowie weiteren Partnern wie dem Tourismusverband Ostbayern e.V., den Naturparken und den Staatsforsten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere:

• selbständige Betreuung, Umsetzung und Planung von Radprojekten
• digital gestütztes Radwegemanagement für den Landkreis Tirschenreuth inkl. Betreuung und Weiterentwicklung der Radwegebeschilderung
• selbständige Übernahme aller notwendigen Redaktionsarbeiten auf der Homepage www.oberpfaelzerwald.de inklusive Recherche, Aufbereitung und Einarbeitung neuer Themen
• selbständige Pflege und Weiterentwicklung der Inhalte in der touristischen Datenbank sowie im digitalen Tourenportal inklusive Betreuung und Umsetzung des Modellprojekts zur Onlinebuchbarkeit von Erlebnisanbietern
• Unterstützung bei der Pressearbeit für den Oberpfälzer Wald sowie Verfassen von Texten für verschiedene Veröffentlichungen
• Betreuung der Bilddatenbank inklusive Bildbearbeitung in Photoshop
• selbständige Abwicklung einzelner touristischer Projekte und Marketingmaßnahmen, ggfs. auch im Rahmen von Förderprojekten
• Mitarbeit bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle des Oberpfälzer Waldes
• Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten im Tourismuszentrum, z.B. Bearbeiten von Anfragen, Messebesuche, Lagerorganisation
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tourismus / Marketing / Kommunikation / Regionalentwicklung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
• praktische Erfahrungen im Bereich Tourismus, Marketing, Kommunikation, Regionalentwicklung, Projektmanagement oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil
• Interesse an und idealerweise Kenntnisse über die Ferienregion Oberpfälzer Wald und Ostbayern
• Kooperations- und Teamfähigkeit, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu zielorientiertem, selbständigem und konzeptionellem Arbeiten
• Freude an innovativen Aufgabenstellungen sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in weiteren Anwendungen (z.B. CMS, touristische Datenbanken, Adobe Photoshop / InDesign) sind von Vorteil
• Reisebereitschaft (z.B. Messen) und Flexibilität (Dienst gegebenenfalls auch am Abend oder Wochenende)
• Führerschein der Klasse B
• eine Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen (TVöD) in der Entgeltgruppe EG 8 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen zuzüglich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen;
  Die Entgelttabelle umfasst sechs Erfahrungsstufen, wobei je nach Vorhandensein von einschlägiger Berufserfahrung bei Neueinstellungen i.d.R. eine Zuordnung zu den Stufen 1, 2 oder 3 erfolgt:
• eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleitzeit
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

Ansprechpartnerin: Frau Inge Üblacker Tel. 09631/ 88-380

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit

Sachbearbeiterin Praktikum und Ausbildung

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