Standort:
Würzburg, Veitshöchheimer Str. 1
Ihre Ansprechperson:
Marcel Dietz, Abteilungsleitung Kanalbetrieb Grunstücksentwässerung, 0931 37-6207
Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche
- eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD(je nach Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe gem. § 16 Abs. 2 u. 2a TVöD beträgt das Einstiegsentgelt zwischen 3.240,30 € und 3.926,20 € brutto in Vollzeit)
ohne abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice in Entgeltgruppe 5 TVöD (je nach Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe gem. § 16 Abs. 2 u. 2a TVöD beträgt das Einstiegsentgelt zwischen 3.124,00 € und 3.783,33 € brutto in Vollzeit)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Inspektion des über 540 km langen Kanalnetzes, der ca. 12.000 Schächte und über 50 Sonderbauwerke mit verschiedenen Kamerasystemen
- Dokumentation der Zustandserfassung mittels Videos und Schadensprotokollen
Ihr fachliches Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder eine langjährige Berufserfahrung in der Kanalbefahrung
- umfangreiche Kenntnisse in Umgang und Wartung einer Kanalkamera-Anlage
- grundlegende CAD-Kenntnisse und Beherrschen der Zustandserfassung nach DIN-EN 13508-2
- keine Platzangst und keine Berührungsängste vor dem Medium „Abwasser“
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeiten im Kanal
- Fahrerlaubnis der Klasse C1
Ihr persönliches Profil:
- gutes Zeitmanagement
- selbstständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Kontaktfähigkeit und Resilienz
- Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative
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Kanalinspekteur/in (m/w/d) in Würzburg Arbeitgeber: Mein Check In
Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.
