Lehrkräfte mit der Befähigung für das höhere Lehramt an beruflichen Schulen (m/w/d)
Standort:Würzburg, Stettiner Str. 1
Ihre Ansprechpersonen:
Norbert Sierl, Schulleitung, 0931 7908-100
Natalie Lother, Personalsachbearbeitung, 0931 37-3462
Wir bieten Ihnen:
- eine Einstellung im Beamtenverhältnis(bei Erfüllen der rechtlichen Voraussetzungen)
- Beförderungen entsprechend den staatlichen Richtlinien
Ihre Aufgaben:
- Unterricht in den Klassen unserer Berufsschule, Berufsfachschulen und der Fachakademie entsprechend Ihrer Lehrbefähigung
- Begleitung und individuelle Unterstützung der Schülerinnen und Schüler in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen bei der Planung und Weiterentwicklung des Unterrichts
- Mitwirkung an schulischen Projekten, Veranstaltungen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Schule
- Einsatz und Weiterentwicklung digitaler Lehr- und Lernformen
Ihr fachliches Profil:
- für das höhere Lehramt an beruflichen Schulen - Master of Science (M. Sc.)
- Wirtschaftspädagogik bzw.Diplom-Handelslehrkraft, bevorzugte Zweitfächer: Englisch, Schulpsychologie oder Sonderpädagogik oder - für das höhere Lehramtan beruflichen Schulen – Master of Education (M. Ed.)
- Studiengang Ernährung und Hauswirtschaftswissenschaft, Zweitfach: Schulpsychologie oder Sonderpädagogik
-Studiengang Sozialpädagogik, Zweitfach: Schulpsychologie oder Sonderpädagogik
Ihr persönliches Profil:
- Lehrkraft mit Leidenschaft und Empathie
- Fähigkeit, theoretische Inhalte mit der beruflichen Praxis zu verknüpfen und dabei individuell zu fördern und zu fordern
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Lehrkräfte mit der Befähigung für das höhere Lehramt an beruflichen Schulen (m/w/d) in Würzburg Arbeitgeber: Mein Check In
Der Landkreis Donau-Ries ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle im kommunalen Naturschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt er die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in dieser Region besonders lohnenswert macht.
