Vollzeit (32h) · Leipziger Str. 56, 10117 Berlin
Mein Grundeinkommen e.V. sucht eine*n Backend Developer*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin mit 32 Wochenstunden.
Was passiert mit unserer Gesellschaft, wenn Menschen keine Existenzängste mehr haben müssen? Seit 2014 suchen wir nach praktischen Antworten auf diese Frage. Dafür sammeln wir per Crowdfunding Spenden und zahlen sie als bedingungsloses Grundeinkommen aus. So machen wir Grundeinkommen erlebbar und erforschen, wie es in der Praxis wirkt. Mit den praktischen Erfahrungen und Forschungserkenntnissen sowie einer Reichweite von mehr als drei Millionen Menschen treiben wir die öffentliche und politische Debatte über das Bedingungslose Grundeinkommen voran.
Um wirkungsvolle Projekte gemeinsam stemmen zu können, suchen wir nun eine*n Backend Developer*in , die*der unsere Vision teilt.
Wir möchten mit unserer Arbeit insbesondere Menschen und Communities erreichen, deren Perspektiven in gesellschaftlichen Debatten noch unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Intersektionalität und Diskriminierungssensibilität zentrale Bestandteile unserer Organisationskultur. Dabei wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem gerechte Teilhabe gelebt wird und unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Stärken wertgeschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte sowie aus BIPoC Communities wünschen wir uns ausdrücklich. Um unsere Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln, befinden wir uns in einem fortlaufenden Anti-Rassismus-Prozess mit externer Begleitung u. a. durch Tupoka Ogette & Stephen Lawson sowie i-PÄD.
Deine Aufgaben
Als Backend Developer*in bist du Teil unseres erfahrenen Produkt- und Entwicklungsteams und arbeitest an der Weiterentwicklung zentraler Funktionen unserer Plattform. Dazu gehören sowohl die Umsetzung neuer Features für unsere Crowd als auch die Wartung und Optimierung bestehender Systeme, beispielsweise rund um die Verlosungs- und Auszahlungslogik. Darüber hinaus realisierst du technische Lösungen und Werkzeuge, die unsere Kolleg*innen aus Redaktion, Kampagnen und Kommunikation dabei unterstützen, Menschen wirkungsvoll zu erreichen und unsere Arbeit sichtbar zu machen.
Du arbeitest in einem agilen, interdisziplinären Team und bringst deine technische Perspektive bereits früh in die Planung, Konzeption und Priorisierung neuer Vorhaben ein. Gemeinsam mit Produktmanagement, Design und weiteren Stakeholder*innen entwickelst du tragfähige Lösungen und sorgst dafür, dass Ideen nicht nur technisch umsetzbar, sondern auch nachhaltig, sicher und skalierbar sind. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung der Systeme und gestaltest aktiv technische Entscheidungen mit.
Weil wir eigenverantwortliches Arbeiten schätzen und auf die Expertise unseres Teams vertrauen, arbeiten wir innerhalb des Tech Teams an der 10 Jahre alten Code Base gerne im Sparring und mit Pair Programming. Wir nutzen KI beim Programmieren äußerst sparsam und punktuell und übernehmen Verantwortung für den Code. Dein Gestaltungsspielraum erweitert sich durch selbstorganisiertes Arbeiten, wodurch du Prozesse verbesserst, neue Ansätze einbringst und unsere Plattform technisch weiterentwickelst. Dein Beitrag hilft dabei, die Ziele unserer Organisation wesentlich zu unterstützen und unsere gesellschaftliche Wirkung zu vergrößern.
Dein Profil
Mind. 5 Jahre Erfahrung mit Ruby on Rails oder alternativ in einem anderen Webframework und Bereitschaft, Ruby on Rails zu lernen.
Erfahrung mit Maintenance und Weiterentwicklung einer großen Webanwendung.
Du fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl und arbeitest selbstständig, proaktiv und verantwortungsbewusst.
Du verstehst Software-Entwicklung als Teamarbeit und weißt, wie du deinen Code sinnvoll strukturierst, Tests schreibst, Feedback einarbeitest und selbst Code Reviews gibst.
Wenn du außerdem Interesse an DevOps hast oder bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt hast, hast du bei uns die Möglichkeit, dich perspektivisch weiterzuentwickeln und schrittweise hineinzuwachsen
Aufmerksamkeit und Gestaltungslust für soziale Gerechtigkeit insbesondere wenn diese aufgrund von Ungleichbehandlung durch Rassismus, Sexismus, Klassismus und andere Formen der Diskriminierung verhindert ist.
Du sprichst und schreibst fortgeschritten Deutsch (mind. B1 Niveau) sowie Englisch (ca. B1 Niveau). Organisationsweit kommunizieren wir auf Deutsch, technische Angelegenheiten im Tech-Team werden großteils auf Englisch dokumentiert.
Resonanz mit unseren Werten : Wertschätzung, Inspiration, Mut, Neugier und Wirksamkeit. Du bist bereit, Konflikte anzusprechen und hast Lust auf wertschätzende bzw. gewaltfreie Kommunikation (ist auch Teil des Onboardings).
Dir bringt es Spaß und du bist in der Lage, in Selbstführung und Selbstorganisation zu arbeiten
Was wir bieten
Anstelle konventioneller Hierarchien setzen wir auf Holakratie , was dynamische Mitgestaltung der Strukturen, aktive Partizipation und geteilte Verantwortung bedeutet. Aufgrund unserer Vereinsform bist du bei uns Kolleg*in und Vereinsmitglied gleichzeitig
Einen sinnorientierten Arbeitsplatz mit Fokus auf Gleichberechtigung und Raum für inneres Wachstum
Externe Unterstützung durch Coaching und Weiterbildung im Rahmen der vereinbarten Entwicklungsziele
Selbstverständnis als lernende Organisation mit großem Drang zu radikalen Veränderungen im Innen und Außen
Wir wollen diskriminierungssensible Umfelder gestalten: Dabei bemühen wir uns um einen stetigen Reflexionsprozess, bei dem die Stimmen aller Kolleg*innen wichtig sind und gehört werden
Büroräume in Berlin und hybrides Arbeiten
Ein marktübliches Gehalt (Spanne 58.880 € - 65.770 € Brutto) bei 32 Wochenstunden Vollzeit sowie 35 Urlaubstagen (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
Essenszuschuss & betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten mit mind. 25% Präsenzzeit in unserem Berliner Büro
Unser Ziel ist eine unbefristete Besetzung der Stelle: Wir befristen alle unsere Arbeitsverträge zunächst auf ein Jahr, damit wir gemeinsam herausfinden können, ob wir die Zukunft miteinander gestalten wollen. Vor Ablauf des Jahres prüfen wirentlang fachlicher und kultureller Faktoren, ob wir weiter zusammenarbeiten wollen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Bewerbungsfrist endet am 13.09.2026. Die ersten Kennenlerngespräche (online) sind Ende September geplant und die Hauptinterviews mit einer Probeaufgabe finden in den ersten beiden Oktoberwochen in unserem Büro in Berlin statt. Dein Arbeitsbeginn ist ab dem 01.11.2026 möglich.
Bei gleicher Eignung bevorzugen wir strukturell diskriminierte Personen.
Ein Fahrstuhl ist vorhanden. Im Gebäude befindet sich eine barrierearme Toilette.
#J-18808-Ljbffr
Backend Developer*in (Ruby on Rails) in Berlin Arbeitgeber: Mein Grundeinkommen e.V.
Mein Grundeinkommen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Erforschung des bedingungslosen Grundeinkommens mitwirken können. Mit einem holakratischen Organisationsmodell fördern wir Gleichheit, persönliche Entwicklung und Vielfalt, während wir gleichzeitig ein diskriminierungssensibles Umfeld schaffen, in dem jede Stimme zählt. Unsere Büros im Herzen Berlins bieten hybride Arbeitsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ergänzt durch umfangreiche Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Developer*in (Ruby on Rails) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mein Grundeinkommen e.V. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Developer*in (Ruby on Rails) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mein Grundeinkommen e.V. vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mein Grundeinkommen e.V. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mein Grundeinkommen e.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
