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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Standortleiter:innen im Home Office bei täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die gsm GmbH ist ein zertifizierter sozialer Bildungsträger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zur sozialen Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit und Interesse an sozialen Themen sind wichtig.
- Andere Informationen: Arbeitszeit beträgt 30 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Wir, die gsm GmbH, sind ein zertifizierter sozialer Bildungsträger. In ganz Deutschland helfen wir Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen sowie auf dem Weg in das Berufsleben.
Wir suchen dich als Assistenz für die Standortleiter:innen im Home Office. Dich erwartetet ein motiviertes Team und ein interessantes Aufgabenfeld im sozialen Bereich im Austausch mit den Standortleiter:innen der Region Nord. Mit einer Arbeitszeit von 30 Stunden/Woche suchen wir eine zuverlässige Ergänzung für unser Team.
#J-18808-Ljbffr
Assistenz (m/w/d) der Leitung Standortentwicklung Arbeitgeber: Mein Gsm
Kontaktperson:
Mein Gsm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) der Leitung Standortentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die gsm GmbH und ihre Projekte im sozialen Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese sind besonders wichtig für die Unterstützung der Standortleiter:innen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr ĂĽber die Herausforderungen und Chancen im sozialen Bildungsbereich zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zu sprechen. Da die Position im Home Office ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du eigenständig arbeiten kannst und dennoch ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) der Leitung Standortentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber die gsm GmbH: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber die gsm GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Erstelle deine Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschlieĂźlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell gestaltet sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die dich zur idealen Ergänzung des Teams machen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website der gsm GmbH ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mein Gsm vorbereitest
✨Zeige deine Motivation für den sozialen Bereich
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Sektor zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast oder welche Erfahrungen dich motiviert haben, in diesem Bereich tätig zu werden.
✨Verstehe die Rolle der Standortleiter:innen
Informiere dich über die Aufgaben und Herausforderungen, mit denen die Standortleiter:innen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines motivierten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Zielen des Teams, den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder wie der Austausch mit den Standortleiter:innen konkret aussieht.
