Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache junge Erwachsene und ermögliche ihnen neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Unternehmen: gsm GmbH, ein familienfreundliches Unternehmen mit kreativem Freiraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss und Erfahrung in der Beratung von arbeitssuchenden Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Arbeitgeber: gsm GmbH
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag)
Befristung: befristet für 12 Monate
Berufsbezeichnung: Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe, Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35 h / Woche). Im Projekt am Standort Parchim coachst du die jungen Teilnehmenden (U25) aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen!
Deine Aufgaben
- Gib jungen Menschen unter 25 Jahren neue Lebens- und Berufsperspektiven.
- Baue ein Vertrauensverhältnis zu den Teilnehmenden auf und begleite sie durch Gruppenworkshops und Projektarbeit (z. B. anhand einer simulierten Firma, um die Teilnehmenden in die Praxis zu bringen).
- Führe die Workshops am gsm-Standort oder vereinzelt aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung).
- Gestalte mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung), um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.
- Halte Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentiere die Fortschritte deiner Teilnehmenden.
Dein Profil
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss.
- Gerne auch Abschluss als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) mit Eignungsprüfung, um ausbilden zu können.
- Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise von arbeitssuchenden Menschen.
- Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen.
- Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, Fahrtkosten werden erstattet).
- Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen).
Wünschenswert
- Weiterbildung im Coaching bzw. in der Pädagogik, z. B. als Ausbilder, Systemischer Coach, Berufseinstiegsbegleiter (w/m/d) oder pädagogisches Profil, z. B. als Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (w/m/d).
Weitere Tätigkeitsarten
- vor Ort, digital, aufsuchend oder hybrid
- Freiberufliche*r Jobcoach*in
Vorteile für Mitarbeitende
- familienfreundliches Unternehmen
- kreativer Freiraum
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
Ausbilder/ Anleiter (w/m/d) für junge Erwachsene Arbeitgeber: Mein Gsm
Die gsm GmbH ist ein familienfreundliches Unternehmen, das dir als Ausbilder/Anleiter (w/m/d) in Parchim die Möglichkeit bietet, kreativ und individuell mit jungen Erwachsenen zu arbeiten. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem wertschätzenden Umgang und einem starken Fokus auf Teamarbeit gestaltest du aktiv die Zukunft junger Menschen und trägst zu einem positiven sozialen Wandel bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder/ Anleiter (w/m/d) für junge Erwachsene erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die gsm GmbH und das Projekt, in dem du arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, junge Menschen zu coachen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Plattformen für dein Coaching! Sei offen für neue Technologien und zeige, dass du bereit bist, digitale Tools zu nutzen, um die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft junger Menschen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/ Anleiter (w/m/d) für junge Erwachsene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mein Gsm vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Ausbilder/Anleiter-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Stellenausschreibung gelesen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du junge Menschen erfolgreich unterstützt oder gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit jungen Erwachsenen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
