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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen unter 25 mit psychologischer Beratung und begleite sie auf ihrem Weg zum Berufseinstieg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Projekts in Hamburg, das sich für die Zukunft junger Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben junger Menschen zu machen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer unterstützenden Gemeinschaft, die persönliche Stabilität und berufliche Chancen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium im Bereich Psychologie oder Sozialarbeit haben.
- Andere Informationen: Das Projekt „Catch-up“ bietet dir die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser neues Projekt „Catch-up“ in Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Verstärkung.
Das Projekt „Catch-up“ ist eine flankierende psychologische Beratung junger Menschen unter 25, mit der wir die pädagogische und integrative Arbeit der Beratungs-/Integrationsfachkräfte der Jugendberufsagentur bzw. der von ihnen beauftragten Bildungs- und Qualifizierungsträger fachgerecht unterstützen. Ziel ist eine persönliche Stabilisierung der jungen Menschen mit psychischen Auffälligkeiten sowie deren Stärkung für den beruflichen Einstieg.
#J-18808-Ljbffr
Psychologischer Berater (m/w/d) für Jugendprojekt Arbeitgeber: Mein Gsm
Kontaktperson:
Mein Gsm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologischer Berater (m/w/d) für Jugendprojekt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Projekt „Catch-up“ und die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Menschen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendberatung oder -integration. Vielleicht kannst du sogar Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern der Jugendberufsagentur knüpfen, um mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung und deine Erfahrung mit jungen Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und die nötigen Kompetenzen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur persönlichen Stabilisierung und beruflichen Integration junger Menschen zu sprechen. Überlege dir innovative Ideen, die du in das Projekt einbringen könntest, um deine Motivation und Kreativität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologischer Berater (m/w/d) für Jugendprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Projekt: Informiere dich gründlich über das Projekt „Catch-up“ und dessen Ziele. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse junger Menschen mit psychischen Auffälligkeiten verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der psychologischen Beratung oder Arbeit mit Jugendlichen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen besonders reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Weiterbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mein Gsm vorbereitest
✨Verstehe das Projekt 'Catch-up'
Informiere dich gründlich über das Projekt 'Catch-up' und dessen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der psychologischen Beratung für junge Menschen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der psychologischen Beratung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Verständnis für die Herausforderungen junger Menschen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und an der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den Methoden, die verwendet werden, um die jungen Menschen zu unterstützen.
