Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt durch individuelles Coaching.
- Arbeitgeber: GSM ist ein innovatives Unternehmen, das Menschen bei ihrer beruflichen Integration unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Freiraum für kreative Ansätze und die Möglichkeit, direkt mit Menschen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude, anderen zu helfen und ihre Selbstwirksamkeit zu fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, empathisch und kreativ sein, um individuell auf Teilnehmende einzugehen.
- Andere Informationen: Die Arbeit kann sowohl vor Ort als auch aufsuchend erfolgen, je nach Bedarf der Teilnehmenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektbeschreibung
Im Projekt am Standort Friedrichsdorf unterstützt du Menschen bei ihrem Weg zurück auf den Arbeitsmarkt. Dies tust du am gsm-Standort oder nach Bedarf auch aufsuchend z.B. als Terminbegleitung.
Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen.
#J-18808-Ljbffr
Trainer/ Jobcoach (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt Arbeitgeber: Mein Gsm
Kontaktperson:
Mein Gsm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/ Jobcoach (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir die individuelle Unterstützung und das Coaching von Teilnehmenden sind. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur kreativen und ganzheitlichen Arbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Methoden und Ansätze zu erläutern. Überlege dir, wie du die Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden fördern kannst und welche Techniken du dafür einsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends auf dem Arbeitsmarkt und die Herausforderungen, mit denen Arbeitssuchende konfrontiert sind. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen zu beantworten. Da du sowohl am Standort als auch aufsuchend arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen demonstrierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/ Jobcoach (w/m/d) für Arbeitsmarktprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Projektziele: Informiere dich über die Ziele des Arbeitsmarktprojekts und wie du dazu beitragen kannst. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie von gsm verstehst und bereit bist, kreativ und individuell mit den Teilnehmenden zu arbeiten.
Hebe deine Coaching-Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Coaching oder in der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt benötigen. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Authentizität ist wichtig!
Dokumente sorgfältig prüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind. Eine saubere und professionelle Präsentation deiner Unterlagen ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mein Gsm vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Konzept des Arbeitsmarktprojekts vertraut. Überlege dir, wie du Menschen individuell und kreativ unterstützen kannst, um ihre Selbstwirksamkeit zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Menschen gecoacht oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie
In der Rolle als Trainer/Jobcoach ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Ansätze zur Unterstützung von Teilnehmenden zu sprechen und wie du auf deren individuelle Bedürfnisse eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
