Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Instandhaltungstechniker (m/w/d)

München Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb unserer Logistikanlagen durch Inspektionen und Wartungsarbeiten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Logistikbranche mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Logistik gestaltet und echte Probleme löst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechanik oder Mechatronik und Teamarbeit sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Kontrolle, Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen und störungsfreien Betriebs der Anlage im Bereich Logistik
  • Regelmäßige und laufende Inspektionen und Prüfungen von Anlagen und Geräten
  • Durchführung von proaktiven Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Behebung von Störfällen und Durchführung von Störungshandling
  • Durchführung von Reparaturen bei Fehlfunktionen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Anlage
  • Dokumentierung der durchgeführten Arbeiten
  • Verwaltung des Ersatzteilbestands

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Fachbereich Mechanik oder Mechatronik
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Gute oder erste Erfahrung in der Instandhaltung von automatisierter Förder- und Lagertechnik
  • Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Fachübergreifendes technisches Verständnis
  • Bereitschaft bei Bedarf zur Schichtarbeit
  • Führerschein der Klasse B / alte Klasse 3
  • Sie lieben die Arbeit im Team
  • Ihre Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) bewegen sich auf mindestens B2 Niveau

Instandhaltungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Mein Job Personalmanagement

Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld in der Logistikbranche, sondern auch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung. Unsere modernen Anlagen und der Fokus auf innovative Lösungen machen uns zu einem herausragenden Arbeitgeber in der Region.
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Kontaktperson:

Mein Job Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Instandhaltungstechniker suchst, schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, wertvolle Tipps zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Instandhaltungstechnikers. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Verbesserungen umgesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Technische Berufsausbildung im Fachbereich Mechanik oder Mechatronik
EDV-Kenntnisse
Erfahrung in der Instandhaltung von automatisierter Förder- und Lagertechnik
Sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Fachübergreifendes technisches Verständnis
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Teamarbeit
Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Instandhaltungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Instandhaltung und Mechanik. Wenn du bereits mit automatisierter Förder- und Lagertechnik gearbeitet hast, lass uns das wissen!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mein Job Personalmanagement vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mechanik und Mechatronik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien in der automatisierten Förder- und Lagertechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung zeigen. Zeige, wie du Störfälle erfolgreich behoben hast oder welche proaktiven Wartungsmaßnahmen du ergriffen hast.

Teamarbeit betonen

Da du gerne im Team arbeitest, bringe Beispiele, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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Standort: München
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