Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Adressen und telefoniere aktiv im B2B Vertrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf telefonischen Vertrieb.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – bring deine Leidenschaft für den Vertrieb mit!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Freude an der Telefonie und grundlegende EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Adressqualifizierung
- Telefonie im B2B Bereich
- Stammdatenpflege
Anforderungen:
- Wir suchen Mitarbeiter*innen, die Spaß an der aktiven Telefonie haben
- Quereinsteiger*innen mit Freude am Vertrieb sind herzlich Willkommen
- Spaß an der Telefonie im Geschäftskundenbereich
- grundlegende EDV-Kenntnisse
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau
- Zuverlässigkeit und Teamplay
Mitarbeiter (m/w/d) im telefonischen Vertrieb (b2b) Arbeitgeber: Mein Job Personalmanagement
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter*innen im telefonischen Vertrieb (B2B) nicht nur ihre Fähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter*innen von einem attraktiven Vergütungspaket und einem modernen Arbeitsplatz in einer zentralen Lage.
Kontaktdaten:
Mein Job Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im telefonischen Vertrieb (b2b) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei beim Telefonieren authentisch! Zeig deine Begeisterung für den Vertrieb und sprich mit einem Lächeln. Das kommt rüber und macht einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir vorher Gedanken über die Unternehmen, die du anrufst. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten zu platzieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im telefonischen Vertrieb (b2b) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell zeigen, warum du perfekt zu uns passt.
Betone deine Telefonie-Erfahrung:Wenn du schon Erfahrung im telefonischen Vertrieb hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du mit Kunden umgehst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mein Job Personalmanagement vorbereitet
✨Bereite dich auf die Telefonie vor
Da der Job im telefonischen Vertrieb ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du am Telefon kommunizierst. Übe, klare und präzise Antworten zu geben und deine Stimme freundlich und einladend zu halten.
✨Kenntnisse über B2B-Vertrieb
Informiere dich über den B2B-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie man Geschäftskunden anspricht und welche Bedürfnisse sie haben.
✨Teamarbeit betonen
Da Zuverlässigkeit und Teamplay wichtig sind, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
✨EDV-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine grundlegenden EDV-Kenntnisse präsentierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Software oder Tools du bereits verwendet hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Position anwenden kannst.
