Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen ambulanten Assistenzdienstes und entwickle personenzentrierte Hilfepläne.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Gesundheits- und Sozialwesen mit Fokus auf Teilhabe.
- Vorteile: Sicherer Job, attraktive Bezahlung und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Struktur und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung unseres ambulanten Assistenzdienstes im Raum Soltau suchen wir zum 01.11.2026 eine engagierte Pädagogische Leitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Fachlicher Aufbau: Konzeptioneller und administrativer Aufbau unseres neuen ambulanten Assistenzdienstes nach den Vorgaben des SGB IX im ländlichen Raum.
- Teilhabe- und Prozesssteuerung: Entwicklung und Umsetzung personenzentrierter Hilfepläne sowie Koordination der Schnittstellen zu Kostenträgern.
- Personal- und Teammanagement: Fachliche Führung, Dienstplangestaltung und kontinuierliche Praxisanleitung des pädagogischen Assistenzpersonals.
- Qualitäts- und Krisenmanagement: Implementierung strenger trägerspezifischer Qualitätsstandards und souveräne Begleitung von komplexen Einzelfällen und Krisensituationen.
Ihr Anforderungsprofil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. ein Pflegestudium) in Kombination mit einer qualifizierten 3-jährigen Fachausbildung in diesem Bereich.
- Führungserfahrung: Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Abteilung oder eines vergleichbaren organisationalen Bereichs.
- Fachkompetenz & Zielgruppe: Fundierte Erfahrung im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen sowie in der methodischen Bewältigung von Krisensituationen.
- Fachlicher Hintergrund: Fundierte Kenntnisse im Gesundheits- oder Sozialwesen sowie Bereitschaft zur systematischen Einarbeitung in die Spezifika der ambulanten Eingliederungshilfe (SGB IX).
- Regionale Präsenz: Wohnsitz oder Lebensmittelpunkt im direkten Umkreis zur Gewährleistung der lokalen Einbindung und Präsenz im Raum Soltau.
Unser Angebot
- Perspektive: Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
- Gestaltungsspielraum: Übernahme der vollen fachlichen und organisatorischen Verantwortung beim Aufbau einer neuen Struktur.
- Vergütung: Leistungsgerechte, attraktive Bezahlung auf dem ersten Arbeitsmarkt inklusive transparenter Zusatzleistungen.
- Förderung: Umfassende strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Unterstützung bei externen Fortbildungen und Spezialisierungen (z. B. Fachseminare zur ambulanten Eingliederungshilfe).
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber sind bei uns ausdrücklich erwünscht, da die Barrierefreiheit und gleichberechtigte Teilhabe gefördert wird. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Pädagogische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: mein Lebensvorteil i.G.
Als Arbeitgeber im Raum Soltau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in der Entwicklung eines neuen ambulanten Assistenzdienstes zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Klienten im Mittelpunkt, und wir setzen uns aktiv für die Teilhabe von Menschen in besonderen Lebenslagen ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei mein Lebensvorteil i.G. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei mein Lebensvorteil i.G. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mein Lebensvorteil i.G. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
