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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Unternehmensaccounts und baue eine messbare Vertriebspipeline auf.
- Arbeitgeber: Luxusmobilitätsanbieter in der Schweiz mit Fokus auf hochwertige Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Provisionen und leistungsorientierte Anreize.
- Warum dieser Job: Arbeite mit exklusiven Kunden und erreiche ehrgeizige Umsatzziele in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
- Andere Informationen: Hohe Verdienstmöglichkeiten für Spitzenleister in einer KPI-gesteuerten Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 96000 € pro Jahr.
Ein Anbieter von Luxusmobilität in der Schweiz sucht einen Senior B2B Sales Executive, um neue Unternehmenskonten zu generieren. Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Abschluss von Geschäften und die Fähigkeit, in einer KPI-gesteuerten Kultur zu arbeiten.
Zu den Aufgaben gehören:
- Aufbau eines messbaren Vertriebstrichters
- Interaktion mit hochkarätigen Kunden
- Erreichung ehrgeiziger Umsatzziele
Hochleistungsfähige Mitarbeiter können zwischen CHF 110.000 und 160.000+ verdienen, mit einem unbegrenzten Provisionsmodell.
Senior B2B Sales Executive — Luxury Mobility & Private Jet Arbeitgeber: Mein Luxus Reisen AG
Kontaktperson:
Mein Luxus Reisen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior B2B Sales Executive — Luxury Mobility & Private Jet
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und deine Expertise im Bereich B2B-Vertrieb zu zeigen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über deren Bedürfnisse im Bereich Luxusmobilität. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du ihre Herausforderungen lösen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest und deine Erfolge im B2B-Vertrieb teilst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior B2B Sales Executive — Luxury Mobility & Private Jet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit neue Kunden gewonnen und Umsatzziele übertroffen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
KPI-Fokus ist wichtig!: Da wir in einer KPI-gesteuerten Kultur arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie du mit Kennzahlen umgehst. Erkläre, wie du deine Verkaufsstrategien an KPIs ausrichtest und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mein Luxus Reisen AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Luxusmobilitätsbranche und dem privaten Jet-Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und die spezifischen Bedürfnisse von hochkarätigen Kunden. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen B2B-Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit anspruchsvollen Kunden zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge beim Abschluss von Geschäften und das Erreichen von KPIs verdeutlichen. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine Verkaufsstrategie zu erläutern. Wie baust du eine messbare Vertriebspipeline auf? Welche Methoden nutzt du, um neue Geschäftskunden zu gewinnen? Indem du deine Herangehensweise klar darlegst, zeigst du, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Vertrieb oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.