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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue B2B-Kunden und schließe hochpreisige Verträge ab.
- Arbeitgeber: Mein Luxus Reisen AG, ein führender Anbieter im Bereich Luxusmobilität.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und leistungsbasierte Boni.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens mit direktem Einfluss auf das Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und nachweisbare Erfolge.
- Andere Informationen: Unternehmerische Kultur mit hohen Verdienstmöglichkeiten für Top-Performer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110000 - 160000 € pro Jahr.
Mein Luxus Reisen AG ist ein Schweizer Premium Chauffeur- und VIP-Mobilitätsanbieter mit Sitz in Kloten. Wir betreiben VIP Sprinter, Mercedes-Benz V-Class Fahrzeuge, Luxusbusse und hochwertige Chauffeurdienste für Unternehmenskunden, private Luftfahrtbetreiber, Luxushotels und vermögende Privatpersonen. Unser Ruf basiert auf operativer Präzision, regulatorischer Compliance, Pünktlichkeit und kompromisslosen Servicestandards. Wir erweitern unser Team und suchen einen echten Revenue Hunter, um unsere direkten B2B-Verträge auszubauen.
Diese Rolle ist für Abschlussspezialisten
Sie werden nicht eingestellt, um „Beziehungen zu pflegen“. Sie werden eingestellt, um:
- Neue Unternehmenskonten zu generieren
- 5-Sterne-Hotels und private Luftfahrt-Netzwerke zu durchdringen
- Hochwertige B2B-Verträge abzuschließen
- Wiederkehrende monatliche Einnahmen aufzubauen
Wenn Sie lieber mit eingehenden Leads und warmen Einführungen arbeiten, ist diese Rolle nicht für Sie.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Aktiv Zielunternehmen in Zürich ansprechen
- Persönliche Meetings und kommerzielle Verhandlungen durchführen
- Langfristige Mobilitätsvereinbarungen für Unternehmen abschließen
- Partnerschaften im Bereich der privaten Jets und der Luxus-Hotellerie entwickeln
- Eine messbare Vertriebspipeline aufbauen und verwalten
- Klare monatliche Umsatzergebnisse liefern
Dies ist eine KPI-gesteuerte Position mit klarer Verantwortung.
Leistungserwartungen
Innerhalb der ersten 6 Monate:
- CHF 300.000+ an neuen Vertragsumsätzen
- Mindestens 5 wiederkehrende B2B-Konten
- Messbarer monatlicher Umsatzbeitrag
Hohe Leistungen werden entsprechend belohnt.
Ihr Profil
- 5+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung in der Schweiz
- Nachweisliche Abschlussbilanz (Zahlen erforderlich)
- Komfortabel mit leistungsbasiertem Vergütungssystem
- Fließend in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
- Selbstbewusste Präsenz, geeignet für Unternehmens- und Luxuskunden
- Diszipliniert, belastbar und selbstmotiviert
Wir stellen keine Junior-Vertriebler oder Account-Koordinatoren ein.
Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt (provisionsbasierte Struktur)
- Starkes, unbegrenztes Provisionsmodell
- Leistungsbonus-Stufen
- Hohe Verdienstmöglichkeiten für nachweisliche Abschlussspezialisten
On-Target Earnings: CHF 110.000 – 160.000+
Top-Performer werden diesen Bereich überschreiten.
Warum Mein Luxus beitreten?
- Premium Markenpositionierung
- Hochmargiges Serviceangebot
- Direkter Einfluss auf das Unternehmenswachstum
- Expansionspläne in der gesamten Schweiz
- Unternehmerische, leistungsorientierte Kultur
Bewerbungsanforderungen
Bitte fügen Sie hinzu:
- Lebenslauf
- Kurzes Motivationsschreiben
- Konkrete Umsatzergebnisse aus vorherigen Rollen
Bewerbungen ohne messbare Vertriebserfolge werden nicht berücksichtigt.
Senior B2B Sales Executive/Manager/Managerin – Luxury Mobility/Private Jet (Revenue Hunter) Arbeitgeber: Mein Luxus Reisen AG
Kontaktperson:
Mein Luxus Reisen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior B2B Sales Executive/Manager/Managerin – Luxury Mobility/Private Jet (Revenue Hunter)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Kunden zu, anstatt nur auf Anfragen zu warten. Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Meetings vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und entwickle maßgeschneiderte Angebote, die ihren spezifischen Bedürfnissen entsprechen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Erfolge als Verkaufsargument! Teile konkrete Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Positionen, um dein Können zu beweisen und Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior B2B Sales Executive/Manager/Managerin – Luxury Mobility/Private Jet (Revenue Hunter)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf zum Star: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Erfolge hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit neue Kunden gewonnen und Umsätze gesteigert hast – Zahlen sind hier Gold wert!
Motivationsschreiben mit Wow-Faktor: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Vertrieb und wie du als Revenue Hunter neue B2B-Verträge abschließen möchtest.
Sei konkret bei deinen Erfolgen: Wir lieben konkrete Zahlen! Nenne uns spezifische Umsatzsteigerungen oder abgeschlossene Verträge aus deinen vorherigen Positionen. Das zeigt uns, dass du ein echter Closer bist und weißt, wie man Ergebnisse liefert.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mein Luxus Reisen AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Luxusmobilitätsbranche und dem privaten Jet-Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und die spezifischen Bedürfnisse von B2B-Kunden in diesem Sektor. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die diese Branche bietet.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Position einen nachweisbaren Erfolg im B2B-Vertrieb erfordert, solltest du konkrete Zahlen und Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Sei bereit, über abgeschlossene Verträge, Umsatzsteigerungen und deine Strategien zur Kundengewinnung zu sprechen. Das zeigt, dass du ein echter 'Revenue Hunter' bist.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategie
Überlege dir im Voraus, wie du neue Kunden akquirieren würdest. Entwickle eine klare Strategie, um 5-Sterne-Hotels und private Luftfahrtanbieter zu erreichen. Im Interview kannst du dann deine Ansätze und Taktiken vorstellen, um zu zeigen, dass du proaktiv und zielorientiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Die Rolle erfordert einen starken Antrieb und eine Leidenschaft für den Vertrieb. Teile im Interview deine Motivation, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und was dich antreibt, neue Geschäfte abzuschließen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Interviewer überzeugen.