Franchisepartner / selbständiger Geschäftsführer (m/w/d)

Franchisepartner / selbständiger Geschäftsführer (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 125000 - 250000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Franchise und liefere frische Backwaren direkt zu den Kunden.
  • Unternehmen: Mein.morgengold ist Europas Nr. 1 im Bereich Backwaren Homedelivery mit über 100 Partnern.
  • Vorteile: Hohe Gewinnmargen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Unterstützung durch persönliche Ansprechpartner.
  • Weitere Informationen: Umsatzpotenzial zwischen 500.000€ und 1 Mio. € mit überdurchschnittlichem Unternehmerlohn.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Marktes mit einer starken Nachfrage nach frischen Backwaren und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 250000 € pro Jahr.

Franchisepartner / selbständiger Geschäftsführer (m/w/d) – mein.morgengold

Mit mehr als 100 Franchisepartnern und -partnerinnen sind wir in Deutschland und Österreich erfolgreich und zählen regelmäßig zu den Top 25 Franchisesystemen in Deutschland. Als Europas Nr. 1 im Bereich Backwaren‑Homedelivery beliefern wir wöchentlich mehr als 150.000 Haushalte. In einem stabilen Marktumfeld nutzen wir die dauerhafte Nachfrage nach frischen Backwaren und kombinieren sie mit unserer besonderen Serviceleistung zu einem nachhaltig attraktiven Produkt.

Aufgaben

  • Ihre Dienstleistung als Morgengold-Partner\*in besteht darin, dass die Backwaren von einer regionalen Handwerksbäckerei morgens den Weg pünktlich zu Ihren Privatkunden an die Haustür finden.
  • Vertrieb, Sicherstellung der Auslieferung und die administrativen Prozesse rund um die Kundebetreuung.
  • Auswahl und Führung Ihres Personals.
  • Zusammenstellung des Sortiments.
  • Coaching und Schulung Ihres eigenen Vertriebsteams.

Qualifikation

  • Vertriebserfahrung.
  • Freude am Umgang mit Menschen, service- und dienstleistungsorientiert.
  • Motivations- und Führungsstärke.
  • Organisationstalent.
  • Gute kaufmännische Kenntnisse.

Benefits

  • Über 30 Jahre Erfahrung im Wachstumsmarkt Homedelivery sowie einen hohen Bekanntheitsgrad.
  • Hohe Stabilität und Sicherheit durch den Direktvertrieb von Backwaren (Grundnahrungsmittel).
  • Hohe Gewinnmarge bei überwiegend variablen Kosten.
  • Keine Investition in eine Infrastruktur erforderlich.
  • Optimale Einarbeitung und professionelle, laufende Beratung durch einen persönlichen Ansprechpartner\*in.
  • Unterstützung bei den Vertragsverhandlungen mit den Lieferanten.
  • Effiziente Administration sowie flexibles, ortsungebundenes Arbeiten durch unser Morgengold‑Web‑System®.
  • Regionalkonzept mit regelmäßigem Erfahrungsaustausch mit anderen Morgengold-Partnern und -Partnerinnen.
  • Fachliche und methodische Qualifikationsangebote in unserer Morgengold‑Akademie.
  • Zertifiziertes Mitglied des Deutschen Franchiseverbands (DFV).
  • Umsatzpotenzial zwischen 500.000 € und 1 Mio. € mit einem überdurchschnittlichen Unternehmerlohn zwischen 125.000 € und 250.000 €.

Interessiert? Schreiben Sie uns gerne per Mail an. Wir melden uns bei Ihnen.

Für erste Fragen stehen wir Ihnen auch telefonisch zur Verfügung.

Ansprechpartnerin: Frau Elena Dittrich, HR Management Recruiting, Telefon: 0711 65 83 07‑50.

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Kontaktdaten:

mein.morgengold Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Franchisepartner / selbständiger Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Franchisepartnern und Unternehmern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Franchise-Systems von mein.morgengold. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen.

✨Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du mit dem HR-Team sprichst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Franchisepartner / selbständiger Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungsstärke
Organisationstalent
Service- und Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Personalführung
Coaching- und Schulungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Franchisepartner / selbständiger Geschäftsführer eingeht. Betone deine Vertriebserfahrung und deine Führungsstärke.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Vertrieb oder in der Führung von Teams klar darstellen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe auf Vollständigkeit:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mein.morgengold vorbereitet

✨Vertriebserfahrung hervorheben

Da die Rolle des Franchisepartners stark im Vertrieb verankert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung nennen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und betreut hast.

✨Führungsstärke demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und schult, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

✨Organisationstalent betonen

Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation. Teile Beispiele, wie du komplexe Aufgaben oder Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

✨Serviceorientierung zeigen

Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine serviceorientierte Denkweise betonen. Erzähle von Situationen, in denen du außergewöhnlichen Kundenservice geleistet hast und wie dies zur Kundenzufriedenheit beigetragen hat.