Tom Tailor: Store Manager (m/w/d) Bremerhaven
Tom Tailor: Store Manager (m/w/d) Bremerhaven

Tom Tailor: Store Manager (m/w/d) Bremerhaven

Bremerhaven Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine positive Store-Erfahrung.
  • Arbeitgeber: Tom Tailor, eine innovative Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Mode aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrungen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierter Team-Spirit warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Wir, das sind rund 3.000 Kolleg:innen, in über 30 Ländern, mit mehr als 40 Sprachen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Was unsere #TTCrew überall verbindet, das sind unsere Werte: Vertrauen, Empathie, Mut, Innovation und Verantwortung. Auf dieser Basis gestalten wir ein Miteinander, in dem Entfaltung und Empowerment mit unserer High Performance Culture Hand in Hand gehen. Wir teilen die Vision, eine Zukunft zu erschaffen, in der Alle Teil einer nachhaltigeren Modewelt sind. Eine Gemeinschaft zu stärken, in der jede:r Einzelne ermutigt wird, zu sich zu stehen und aktiv am Erfolg von Tom Tailor mitzuwirken. Das leben wir – vom Prakti bis zum CEO. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberste Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein – das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.

Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen?

Your Story.

  • Du verfügst über erste Führungserfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion
  • Organisationstalent, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine hohe Auffassungsgabe und Belastbarkeit zeichnen Dich aus
  • Du legst eine Hands-on-Mentalität an den Tag, agierst proaktiv und bist dabei sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel
  • Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich und Du bist mit Deiner positiven Ausstrahlung ein Vorbild für alle Mitarbeitenden
  • Technikaffinität, ein digitales Mindset und die Arbeit mit digitalen Retail-Tools stellen für Dich keine Herausforderung dar

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein.

Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden.

  • Wir liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
  • Dein Deutschland-Ticket sowie betriebliche Altersvorsorge wird von uns bezuschusst
  • Mit Nilo Health sorgen wir für Deine mentale Gesundheit
  • Wir kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Ein kollegialer und motivierter Team-Spirit sorgt dafür, dass alle gern zur Arbeit kommen.
  • Wir gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten

Interessiert? Wir wünschen uns, dass Du dir selbst ein Bild machst. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Dein Profil ein »perfectfit« ist: Let’s talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir Dich einsetzen können.

Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Tom Tailor: Store Manager (m/w/d) Bremerhaven Arbeitgeber: Mein Outlet Shopping

Tom Tailor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Bremerhaven bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung, während es gleichzeitig attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Unterstützung für die mentale Gesundheit bereitstellt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur nachhaltigen Modewelt beizutragen, während du Teil einer motivierten und kreativen Gemeinschaft bist.
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Kontaktperson:

Mein Outlet Shopping HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tom Tailor: Store Manager (m/w/d) Bremerhaven

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche unsere Stores und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke Tom Tailor – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen sind Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer #TTCrew passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit strahlen zu lassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tom Tailor: Store Manager (m/w/d) Bremerhaven

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Delegationsfähigkeit
Motivations- und Begeisterungsvermögen
Fairness
Durchsetzungsfähigkeit
Selbstreflexion
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Technikaffinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir bei Tom Tailor schätzen Authentizität. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen echten Unterschied!

Betone deine Soft Skills: In der Rolle als Store Manager sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Hebe diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben hervor und gib Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Werte von Tom Tailor an. Zeige, dass du die Kultur und Vision des Unternehmens verstehst und teilst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unserer #TTCrew zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mein Outlet Shopping vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit den Werten von Tom Tailor vertraut, wie Vertrauen, Empathie und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Passung zur Unternehmenskultur zeigen.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da du als Store Manager Verantwortung übernimmst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du empathisch und entscheidungsfreudig bist.

Kundenorientierung betonen

Tom Tailor legt großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit eine positive Kundenerfahrung geschaffen hast. Zeige, dass du ein Vorbild für andere sein kannst.

Sei proaktiv und flexibel

In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist Flexibilität wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und proaktive Lösungen findest. Deine Hands-on-Mentalität wird geschätzt!

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