Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Stakeholder Management und optimiere Produkte basierend auf Feedback.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem freundlichen und motivierten Team.
- Vorteile: Homeoffice, Deutschlandticket, Jobrad und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein individuelles Onboarding und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du übernimmst das aktive und kontinuierliche Stakeholder Management, um zu jederzeit eine abgestimmte Roadmap gewährleisten zu können. Als Teil des Teams liegt die Verantwortung für die Konzeption und das Monitoring kunden-, bzw. Stakeholderorientierter Produkte in deinen Händen. Basierend auf Stakeholder Feedback, eigener Erfahrung und belastbaren Daten definierst und spezifizierst du Anforderungen in Form von User Stories und Akzeptanzkriterien. Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Optimierung von Entwicklungs- und Umsetzungsprozessen mit. Unter Berücksichtigung des Business- und Strategie-Wertes priorisierst du den Product Backlog.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt sowie mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner / im Produktmanagement. Als Product Owner agierst du als unsere Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den internen Stakeholdern mit dem Ziel, beide Seiten gleichermaßen zu verstehen und zu begeistern. Hier ist deine starke Kommunikationsfähigkeit gefragt! Du punktest durch umfangreiche Berufserfahrung in der Konzeption und Spezifizierung von Produktanforderungen. Gängige KPIs der Web-Analyse sowie deren Erhebungs- und Auswertungsmethodik sind dir geläufig und idealerweise verfügst du über Kenntnisse in Webtechnologien sowie in den Bereichen UX/UI.
Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl. Für den zusätzlichen Spaß nach der Arbeit wird durch regelmäßige Firmenevents gesorgt. Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch. Dazu wird Essen vom Unternehmen gestellt und die Möglichkeit geboten, sich mit seinen Kollegen, auch abteilungsübergreifend, auszutauschen. Du arbeitest auch mal gern von zu Hause? Kein Problem, unsere Homeoffice Option macht es möglich. Flexible Mobilitätslösungen liegen auch uns am Herzen. Mithilfe des Deutschlandtickets, welches wir als Arbeitgeber vollständig übernehmen, kannst du mit den Linien 16 und 17 direkt vor dem Büro halten. Alternativ bieten wir auch ein Jobrad an. Du hast ein Traumauto? Unser Family and Friends Rabatt beim Fahrzeugleasing lässt dich deinem Traumfahrzeug einen Schritt näherkommen.
Interessiert? Dann vereinbare deine Probefahrt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberportal oder per Mail an deinen Ansprechpartner Felix Wiermann. Bei Fragen kannst du Felix gern unter der Nummer 0221/ erreichen.
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: MeinAuto GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem individuellen Onboarding-Prozess und regelmäßigen Firmenevents fördern wir nicht nur den Austausch unter Kollegen, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und attraktive Mobilitätslösungen, wie das Deutschlandticket und Jobrad, eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Product Ownern und Stakeholdern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Stakeholder Management und in der Priorisierung von Backlogs zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Produkte! Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv an Lösungen arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Product Owner zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Product Owner passen.
Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeinAuto GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du Stakeholder-Management und die Priorisierung des Product Backlogs in der Praxis umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Brücke zwischen IT und Stakeholdern schlagen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen definiert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen mitbringst.
✨Kenntnisse über KPIs und Webtechnologien
Sei bereit, über gängige KPIs der Web-Analyse zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Wenn du Kenntnisse in UX/UI hast, bringe auch diese zur Sprache, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder begeistern kannst, und bringe dies im Gespräch zur Geltung.
