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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Obst- und Gemüseabteilung und berate Kunden mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: SPAR ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem tollen Team und fairen Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Einkäufe warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Frische und Qualität unserer Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Interesse an Obst und Gemüse sind wichtig.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt ab EUR 2.350.- brutto pro Monat für Vollzeit.
Hier bist du der SPAR. SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude.
- Sie führen und betreuen die Obst- und Gemüseabteilung selbstständig und achten auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards.
- Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz).
- Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um.
- Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen.
- Die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen.
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Obst und Gemüse.
- Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis).
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick.
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...).
Unser Angebot an Sie:
- Frühzeitige Personaleinsatzplanung.
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen.
- Individuelle Aus- und Weiterbildung.
- SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region.
- Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.350.- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.
Nutze die Möglichkeiten!
Abteilungsleiter:in Obst & Gemüse - Vollzeit - 3100 St. Pölten, Kremser Gasse Arbeitgeber: MeinBezirk
Kontaktperson:
MeinBezirk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Obst & Gemüse - Vollzeit - 3100 St. Pölten, Kremser Gasse
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Obst- und Gemüsebereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für frische Produkte und deren Präsentation hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Lebensmitteleinzelhandel unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und bringe diese Geschichten in das Gespräch ein, um deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über SPAR als Unternehmen und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Obst & Gemüse - Vollzeit - 3100 St. Pölten, Kremser Gasse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPAR und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Vorteile und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und dein Fachwissen in Obst und Gemüse hervorhebt. Achte darauf, deine Selbstständigkeit und Organisationsgeschick klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und die persönliche Beratung betonst. Erkläre, warum du gut zur Obst- und Gemüseabteilung passt und wie du das Team motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die SPAR Karriereseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeinBezirk vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen im Einzelhandel, insbesondere zu Obst und Gemüse. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Beratung und im Verkauf zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Obst und Gemüse
Betone während des Interviews deine Begeisterung für frische Produkte und deine Kenntnisse über deren Qualität und Hygiene. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Motivation und Weiterentwicklung deines Teams wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein guter Teamleiter bist, der seine Mitarbeitenden unterstützt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
