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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Warenan- und -übernahme sowie Lagerorganisation.
- Arbeitgeber: INTERSPAR bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Mitarbeiter-Rabatte und Events warten auf dich.
- Andere Informationen: Mindestlohn von 2.303,- Euro brutto pro Monat, Überzahlung möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten und fairer Bezahlung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Lebensmittelhandel und MS-Office Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27636 - 34500 € pro Jahr.
Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle
Tätigkeit:
- Verantwortlich für Warenan- und Warenübernahme
- Sicherstellung der Lagerordnung
- Organisation des Waren- und Belegwesens
- Reklamationsabwicklung
- Mitarbeiterführung und –motivation
Sie bieten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Lebensmittelhandel
- Idealerweise Führungserfahrung
- MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
- Genaues Arbeiten, Organisationsgeschick, Flexibilität, Stressresistenz
- Einwandfreier Leumund
Wir bieten:
Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.
IN ZUKUNFT INTERSPAR. Jetzt bewerben! interspar.at/karriere
Kontaktperson:
MeinBezirk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerverantwortliche:r für Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von INTERSPAR. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Position Lagerverantwortliche:r auch Führungskompetenzen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von INTERSPAR, um Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lagerprozesse organisiert oder optimiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerverantwortliche:r für Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über INTERSPAR und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Struktur des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lagerverantwortliche:r relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Lebensmittelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei INTERSPAR arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Jobbeschreibung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeinBezirk vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über INTERSPAR und die spezifischen Anforderungen der Position als Lagerverantwortliche:r. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lebensmittelhandel und deine Führungskompetenzen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Organisation des Waren- und Belegwesens eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Lagerordnung und im Umgang mit Reklamationen verdeutlichen.
✨Zeige Flexibilität und Stressresistenz
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Dies könnte helfen, deine Flexibilität und Stressresistenz zu demonstrieren, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
INTERSPAR bietet umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen zu diesen Programmen stellst.