Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst, lagerst und verteilst Ersatzteile im Spare Part Management Team.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das weltweit tätig ist und auf Kundenservice setzt.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für weltweite Reisen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 10% ist notwendig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten zur Optimierung der Ersatzteilverfügbarkeit.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 58800 € pro Jahr.
In diesem Aufgabenbereich bist du als Teil unseres Spare Part Management Teams (Customer Support) für die Planung, Lagerung und Verteilung von Ersatzteilen zuständig.
Was dich erwartet:
- regelmäßige Analyse und Anpassung der Ersatzteilbestände auf Basis von Maschinenstücklisten, Lieferungen und kundenspezifischen Vereinbarungen
- Pflege und Wartung von Ersatzteil-Materialstammdaten in SAP (Sicherheitsbestände, Meldebestände, etc.)
- statistische Aufbereitung und Analyse von Ersatzteildaten, Material- und Lagerbewegungen
- Mitarbeit an Projekten zur nachhaltigen Optimierung der Ersatzteilverfügbarkeit
- Unterstützung anderer Bereiche bei Fragen zum Thema Ersatzteilmanagement
- regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern unserer weltweiten Tochtergesellschaften und Repräsentanten (ggf. auch vor Ort)
Was du mitbringst:
- eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
- analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- technisches Interesse und Verständnis
- fundierte PC-Kenntnisse (MS Office; Excel, SAP-Kenntnisse vorteilhaft)
- sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch
- bereichsübergreifendes Denken, Eigenverantwortung und Flexibilität
- eine ausgeprägte soziale Kompetenz und gute Umgangsformen
- weltweite Reisebereitschaft (bis zu 10%)
Gehalt: Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 42.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/x) Internationales Ersatzteil management erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Ersatzteilmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse und Optimierung von Ersatzteilbeständen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Gesprächen. Das ist besonders wichtig für diese Position, da du möglicherweise auch international tätig sein wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/x) Internationales Ersatzteil management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im internationalen Ersatzteilmanagement interessierst. Verknüpfe deine Interessen mit den Aufgaben des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Ersatzteilmanagement oder verwandten Tätigkeiten. Zeige auf, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Kenntnisse in SAP und MS Office:Falls du Erfahrung mit SAP oder MS Office hast, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf deutlich machst. Diese Kenntnisse sind für die Position wichtig und sollten hervorgehoben werden.
Sprache und Kommunikation:Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Erwähne auch deine sozialen Kompetenzen und wie du mit verschiedenen Ansprechpartnern kommunizierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeinBezirk vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im internationalen Ersatzteilmanagement technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SAP und Materialstammdaten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Die Rolle erfordert analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast, um die Ersatzteilverfügbarkeit zu optimieren.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch gefordert sind, könnte es sein, dass während des Interviews Fragen auf Englisch gestellt werden. Übe, deine Antworten klar und präzise in Englisch zu formulieren, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Position ist der Austausch mit internationalen Ansprechpartnern wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen verdeutlichen, insbesondere in interkulturellen Kontexten.
