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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Menschen.
- Arbeitgeber: Impuls Soziales Management unterstützt seit über 30 Jahren Familien und Kinder in ihrer Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, individuelle Urlaubsplanung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Werte wie Respekt und Toleranz lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Vorteile wie Sonderzahlungen, JobRad-Leasing und bis zu 10 extra Urlaubstage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Impuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserer betriebsnahen Kindertagesstätte der VSE AG Meine Villa freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, dem Situationsansatz und bilingual (Englisch, Französisch) betreut das Team dort bis zu 72 Kinder in vier Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.
Das bringen Sie mit
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise
Das sind Ihre Aufgaben
- Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen
- Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
- Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um
- Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil
- Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen – geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Supervision während der Arbeitszeit
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote
- Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten
Unsere Mitarbeiter-Vorteile
- jährliche Sonderzahlung
- Mitarbeiter-Guthabenkarte
- IT-Leasing
- Leasing eines JobRads
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
- Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕
Erzieher / Pädagogische Fachkraft / bilingual französisch (m/w/d) (Sofort einstellen) Arbeitgeber: Meine Villa
Kontaktperson:
Meine Villa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft / bilingual französisch (m/w/d) (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die bei Impuls Soziales Management angewendet werden, wie den Situationsansatz und die Emmi Pikler-Pädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du diese Konzepte verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der bilingualen Betreuung vor. Da die Stelle bilingual ist, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Netzwerken oder Gruppen, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft / bilingual französisch (m/w/d) (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Impuls Soziales Management und die Kindertagesstätte Meine Villa. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Anforderungen an die Stelle.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung, eventuell ein Motivationsschreiben und Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone deine Toleranz und Weltoffenheit sowie deine Erfahrungen im bilingualen Bereich.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und du alle erforderlichen Unterlagen hochgeladen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meine Villa vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
In der Vorstellungsgespräch solltest du deine Werte wie Toleranz und Weltoffenheit klar kommunizieren. Zeige, dass du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher:in lebst und dass sie dir wichtig sind.
✨Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor
Informiere dich über den Situationsansatz und die Methoden von Emmi Pikler. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts zu teilen und zu diskutieren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Erzähle von konkreten Beispielen, wie du Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen begleitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und frage nach der Teamkultur. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
