Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte spannende Events und Social-Media-Inhalte.
- Arbeitgeber: VR Bank zwischen den Meeren eG mit herzlicher Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Großartige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikationswissenschaften und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst Meer von deinem Job? Dann bist du bei der VR Bank zwischen den Meeren eG genau richtig! Setzte deine Segel neu und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) Marketing/Kommunikation in Voll- oder Teilzeit an unserem Hauptsitz in Neumünster oder Lensahn durch.
Unser Angebot an dich:
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit
- Herzliche Duz-Kultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
- Attraktive Vergütung nach Tarif, vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. Bikeleasing, Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, Jobticket
- Großes Angebot an fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterkonditionen bei diversen Bank- und Verbundprodukten (z. B. kostenloses Mitarbeiterkonto)
Darauf kannst du dich freuen:
- Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen und Events
- Mediengestaltung und Grafikdesign (Digital, Print & Video)
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikations-Maßnahmen
- Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle sowie Content-Erstellung für unsere digitalen Plattformen
- Unterstützung bei der Koordination der Dreh- und Aufnahmeplanung für Videos, Audioformate sowie Live-Streams
- Produktionsmanagement von Werbemitteln sowie Werbegeschenken
- Verwaltung von Spenden und Sponsoringaktivitäten
- Unterstützung bei der einheitlichen werblichen Gestaltung der Filialen
- Mitwirkung in diversen Projekten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Veranstaltungsmanagement oder eine gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen ist von Vorteil
- Umfangreiche Kenntnisse im Online-Marketing und Social Media
- Sicherer Umgang mit Programmen innerhalb der Adobe Creative Cloud
- Spaß am Texte schreiben und Content kreieren
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Kreativität, Ideenreichtum und hohe Eigenmotivation
Du bringst noch nicht alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten mit, möchtest dich jedoch gerne in die genannten Aufgabenbereiche hineinentwickeln? Bewirb dich gerne! Den Weg segeln wir gemeinsam.
Du willst mit an Bord kommen? Keine Sorge, eine Flaschenpost ist dafür nicht nötig. Wir freuen uns über deine Bewerbung im Online-Format, die du uns bequem über den Link einreichen kannst oder ruf uns gerne an.
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing / Kommunikation Arbeitgeber: Meine Vrbank
Kontaktperson:
Meine Vrbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing / Kommunikation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele der VR Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Kreativität! Wenn du im Marketing und in der Kommunikation arbeiten möchtest, präsentiere uns Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Ideen, die du für die VR Bank umsetzen würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing / Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es kreativ!: Da wir im Marketing und in der Kommunikation arbeiten, ist Kreativität gefragt! Nutze die Chance, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen, sei es durch ein ansprechendes Design oder originelle Formulierungen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung bequem einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mit dir neue Segel zu setzen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meine Vrbank vorbereitest
✨Informiere dich über die VR Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VR Bank zwischen den Meeren eG verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel mit Mediengestaltung und Content-Erstellung zu tun hat, bringe einige deiner kreativen Arbeiten mit. Ob es sich um Grafiken, Texte oder Social-Media-Beiträge handelt – zeige, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den aktuellen Projekten im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.