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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Arbeitsabläufe in unserer Filiale Bornhöved.
- Arbeitgeber: VR Bank zwischen den Meeren eG – sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterkonditionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung, Kommunikationsstärke und Vertriebserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst Meer von deinem Job? Dann bist du bei der VR Bank zwischen den Meeren eG genau richtig! Setze deine Segel neu und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamkoordinator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unserer Filiale Bornhöved durch.
Unser Angebot an dich:
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
- Attraktive Vergütung nach Tarif, vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. Bikeleasing, Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, Jobticket
- Großes Angebot an fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterkonditionen bei diversen Bank- und Verbundprodukten
Deine neuen Aufgaben:
- Koordination und fachliche Führung des Teams im Tagesgeschäft sowie Förderung der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Planung, Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Sicherstellung effizienter Prozesse und hoher Qualitätsstandards
- Zentrale Schnittstelle zwischen Team, Management und anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses und einer reibungslosen Zusammenarbeit
- Akquisition von Mitgliedern und Kunden unter Risiko- und Ertragsgesichtspunkten (über alle Vertriebskanäle)
- Umsetzung von Marketing- und Anspracheaktionen zu finanzwirtschaftlichen Bedarfen
- Initiieren und Führen von ganzheitlichen, ziel- und abschlussorientierten Kundengesprächen gem. vorgegebenen Marktbearbeitungskonzept und entsprechend Vertriebskanäleaffinität des Kunden
- Information und Beratung der Kunden in Fragen des Einsatzes elektronischer/ digitaler Bankdienstleistungen gemäß der Richtlinien und Programme der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
- Durchführung und Dokumentation von Beratungsgesprächen gemäß gesetzlicher Anforderungen (bspw. WpHG, WKR)
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Bankausbildung nebst weiterführenden Qualifikationen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu unterstützen
- Langjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Privatkunden
- Spaß am Vertrieb und an der aktiven Neukundenakquise
- Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung gepaart mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein
- Organisationstalent, insbesondere Selbstorganisation im Rahmen der übertragenen Aufgaben
- Sicheren Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Du willst mit an Bord kommen? Keine Sorge, eine Flaschenpost ist dafür nicht nötig. Wir freuen uns über deine Bewerbung im Online-Format, die du uns bequem über den Link einreichen kannst oder ruf uns gerne an. Unsere Recruiterin Hanna steht dir unter der Nummer gern zur Verfügung.
Teamkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Meine Vrbank
Kontaktperson:
Meine Vrbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Teamkoordinator. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die VR Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teamkoordinator bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenakquise durchscheinen. Das wird die Recruiterin überzeugen, dass du wirklich an Bord kommen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach anzurufen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamkoordinator (m/w/d) passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Gliedere ihn in Abschnitte wie Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Sei konkret: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unseren Online-Bewerbungslink, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meine Vrbank vorbereitest
✨Informiere dich über die VR Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VR Bank zwischen den Meeren eG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert oder Arbeitsabläufe optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Filiale sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die Verantwortung als Teamkoordinator übernehmen kannst und bereit bist, das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.