Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kreditsachbearbeitung und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Eine der größten Volksbanken im Saarland mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Mitarbeiterevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Firmenkundengeschäft und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das sind wir. Eine der größten Volksbanken im Saarland. Was uns als VVB besonders macht? Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir Teil einer starken Gemeinschaft. Wir leben traditionelle Werte, denken trotzdem heute schon an morgen und trauen uns auch über den Tellerrand hinauszuschauen. Wir bleiben nicht stehen, sondern erfinden uns für unsere Kunden und Mitglieder immer wieder neu. So können wir traditionelles Banking mit innovativen Ideen verknüpfen. Das wir damit richtig liegen, beweisen wir seit über 150 Jahren. Dabei sind und bleiben wir Teil unserer Region.
Einsatzort: Standort Sulzbach, Sulzbachstraße 58
Was wir bieten:
- 30 Urlaubstage pro Jahr und viele weitere attraktive Konditionen wie:
- Tariflich garantiertes 13. Monatsgehalt
- € 40/Monat vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- 39 Stunden Woche (5 Tage) mit flexiblen Arbeits- und geregelten Pausenzeiten
- Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
- 24. und 31.12. sind stets arbeitsfrei (ohne Anrechnung von Urlaubstagen)
- Mitarbeiterbenefit Programm
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Rabatte (z.B. Kontomodelle, Verbundpartner, etc.)
- Mitarbeiterevents, Filial-/Abteilungsfeiern, Infoveranstaltungen, Firmenlauf u.v.m.
- Notebook, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsmaßnahmen
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen | e-Learning | Onlinekurse
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team | Eigenverantwortliches Arbeiten | Eine sorgfältige und umfängliche Einarbeitung
Das ist Ihr neuer Job:
- Führungsverantwortung auf Abteilungsleiterebene für ein engagiertes Team in der Kreditsachbearbeitung Firmenkunden - nicht risikorelevantes Kreditgeschäft
- Sicherstellung einer qualifizierten und effizienten Kreditsachbearbeitung
- Sie unterstützen Ihr Team und entwickeln es fachlich und persönlich weiter
- Sie sind Problemlöser nach Innen und Außen
- Eigene Bearbeitung und Votierung von größeren Kreditanträgen im Vertretungsfall
- Federführende Mitwirkung bei Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse
- Übernahme von regulatorischen Aufgaben gemeinsam mit Ihren Führungskollegen im Bereich
- Partnerschaftliche Unterstützung der Vertriebskollegen am Markt
Welches Profil wir uns wünschen:
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufspraxis im Firmenkundengeschäft auf Basis einer fundierten bankfachlichen Aus- und Weiterbildung
- Erste Führungserfahrung (z.B. als Gruppen- oder Teamleiter) ist vorhanden
- Sie motivieren Ihre Mitarbeiter durch Ihre Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihre gelebte Vorbildfunktion
- Sie überzeugen durch Ihr sicheres Urteilsvermögen und Ihr ausgewogenes Risiko- und Kundenverständnis
- Sie kommunizieren offen, klar und wertschätzend
- Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denken, Ihre Lösungsorientierung und Ihre Entscheidungssicherheit aus
- Sie besitzen die notwendige Flexibilität, treiben Veränderungen voran und nehmen Ihre Mitarbeiter hierbei mit
- Kurzum, Sie haben Spaß am Führen!
Sie haben sich wiedererkannt? Wir freuen uns auf Sie! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Online-Bewerberportal ein.
Abteilungsleiter Kreditsachbearbeitung Firmenkunden nicht risikorelevant (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: meine vvb
Die VVB ist eine der größten Volksbanken im Saarland und bietet als Genossenschaftsbank ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das traditionelle Werte mit innovativen Ideen verbindet. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die VVB nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance. In einem aufgeschlossenen Team haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der Bank mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Kreditsachbearbeitung Firmenkunden nicht risikorelevant (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das ist besonders wichtig für die Position als Abteilungsleiter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Kreditsachbearbeitung Firmenkunden nicht risikorelevant (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerberportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei meine vvb vorbereitet
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Volksbank im Saarland machen. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Bank vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Organisation einfügen kannst.
