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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Beratung im digitalen Bereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 120 engagierten Mitarbeitern in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite remote in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission:
- KPI-orientierte Akquise von Neukunden und Aufbau regionaler Kunden für unser digitales Jobs Produktportfolio
- Kundenbetreuung und Beratung im Bereich der mittelständigen Unternehmen
- Durchführung von Präsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Identifikation von Kundenbedürfnissen und Beratung der Kunden beim optimalen Produkt- Marketing- Mix
- Repräsentation auf Fachveranstaltungen und Messen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales von Digitalprodukten
- Tiefes Verständnis von KPI-orientierten Vertrieb
- Relevante Erfahrung als Account Manager
- Verständnis für digitale Geschäftsmodelle
- Telesales-Erfahrung (Nicetohave) und du kommunizierst sicher auf Deutsch
Wichtig:
Du hast die Gehaltsrange auf StepStone gesehen und bist damit einverstanden. Gehälter bestehen bei uns aus einem Fixum und einem variablen Anteil, den du dir erarbeiten kannst.
Was wir bieten:
- Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich
- Flexible Vertrauensarbeitszeiten
- Remote first Company (100% remotes Arbeiten möglich)
- Onboarding-Programm
- Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof
- Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
- Regelmäßige Teamevents
- Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
- Deutschlandticket
- Business-Bike
- Hundefreundliches Büro
- Sabbatical-Option 3 Monate im Jahr
- Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
- Choice of Hardware
- Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister
- 30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)
Über uns:
Über 120 Kolleg:innen am Hauptsitz in Köln sowie deutschlandweit arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, für unsere Nutzer:innen und Kund:innen ein vertrauensvoller Partner zu sein. Dabei ruhen wir uns nicht auf unserer über 25-jährigen Erfahrung aus, sondern wachsen und entwickeln uns stetig weiter. Wir möchten meinestadt.de zu einem digitalen Zuhause machen, in dem man sich auskennt und genauso wohlfühlt, wie an seinem Wohnort selbst. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählen deine Kompetenzen und nicht das Aussehen. Deshalb freuen wir uns über deinen Lebenslauf ohne Foto und führen das erste Gespräch bewusst per Telefon. So können wir Dich unvoreingenommen kennenlernen – ganz authentisch, mit Fokus auf deine Persönlichkeit, Erfahrung und Motivation.
Digital Account Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: meinestadt.de GmbH
Kontaktperson:
meinestadt.de GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Account Manager B2B (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Vergiss nicht, auch auf Fachveranstaltungen und Messen aktiv zu sein!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Präsentationen vor, denn das ist deine Chance, potenzielle Kunden von dir und unseren digitalen Produkten zu überzeugen. Übe deine Pitch-Fähigkeiten und sei bereit, Fragen zu beantworten und auf Kundenbedürfnisse einzugehen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu und zeige ihnen, wie unsere Produkte ihre Probleme lösen können. Eine KPI-orientierte Ansprache wird dir helfen, die richtigen Argumente zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Account Manager B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfolge im Vertrieb: Da wir einen KPI-orientierten Ansatz verfolgen, ist es wichtig, dass du konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hervorhebst. Nenn Zahlen und Ergebnisse, die zeigen, wie du zum Wachstum deiner vorherigen Arbeitgeber beigetragen hast.
Sei authentisch in deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Warum möchtest du bei StudySmarter arbeiten? Was begeistert dich an der Position des Digital Account Managers? Sei ehrlich und zeig uns deine Leidenschaft!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meinestadt.de GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Da die Rolle des Digital Account Managers B2B stark KPI-orientiert ist, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit den relevanten KPIs auseinandersetzen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung dieser KPIs beigetragen hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bringe dein Netzwerk mit
Wenn du bereits ein Netzwerk in den relevanten Branchen hast, ist das ein großer Vorteil. Bereite dich darauf vor, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um Neukunden zu akquirieren. Teile deine Strategien und Erfolge aus früheren Positionen, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Präsentationstechniken üben
Da Präsentationen und Verhandlungen Teil des Jobs sind, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten auffrischen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Sei authentisch und offen
Das Unternehmen legt Wert auf Authentizität und Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige, warum du für die Rolle brennst. Stelle auch Fragen, um zu zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Werten interessiert bist.