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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Beratung im digitalen Bereich für kleine Unternehmen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für kleine Unternehmen und arbeite remote.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Sales und Freude an der Kundenberatung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Deine Mission:
- KPI-orientierte Akquise von Neukunden und Aufbau regionaler Kunden für unser digitales Jobs-Produktportfolio
- Kundenbetreuung und Beratung im Bereich der Kleinstkunden (bis 50 Mitarbeiter)
- Durchführung von Präsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Identifikation von Kundenbedürfnissen und Beratung der Kunden beim optimalen Produkt-Marketing-Mix
Vorerfahrung oder Netzwerk in den folgenden Branchen: Handel-Vertrieb-Verkauf / Handwerk-Produktion / Bürowesen / Gesundheit/Sozialwesen / Logistik/Lager ist von Vorteil.
Das bringst du mit:
- Erste Berufserfahrungen im Sales von Digitalprodukten/Werbeprodukten
- Verständnis von KPI-orientierten Vertrieb
- Telesales-Erfahrung (Nicetohave)
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch
Wichtig: Dein Jahresgehalt liegt zwischen 40.000 € und 45.000 € brutto. Es setzt sich aus einem Fixum von ca. 80 % und einem variablen, leistungsabhängigen Anteil von ca. 20 % zusammen.
Was wir bieten:
- Alle Stellen (auch Führungspositionen) in Voll- & Teilzeit möglich
- Flexible Vertrauensarbeitszeiten
- Remote first Company (100 % remotes Arbeiten möglich)
- Onboarding-Programm
- Moderne Büroräume in der Kölner Südstadt fußläufig zum Hauptbahnhof
- Fördermaßnahmen (Interne Academies, Workshops und individuelle externe Maßnahmen)
- Regelmäßige Teamevents
- Firmenfeier (3 Mal im Jahr)
- Deutschlandticket
- Business-Bike
- Hundefreundliches Büro
- Sabbatical-Option
- 3 Monate im Jahr Working from Abroad im Europäischen Wirtschaftsraum
- Choice of Hardware
- Anonyme Krisenberatung über externen Dienstleister
- 30 Tage Urlaub + Silvester, Weihnachten und 1 Culture Day (Also eigentlich 33 Tage)
Über uns: Über 170 Kolleg:innen am Hauptsitz in Köln sowie deutschlandweit arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, für unsere Nutzer:innen und Kund:innen ein vertrauensvoller Partner zu sein. Dabei ruhen wir uns nicht auf unserer über 25-jährigen Erfahrung aus, sondern wachsen und entwickeln uns stetig weiter. Wir möchten meinestadt.de zu einem digitalen Zuhause machen, in dem man sich auskennt und genauso wohlfühlt, wie an seinem Wohnort selbst.
Gerne möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Qualifikationen oder andere mitbringst, als oben beschrieben. Wir sind offen für Quereinsteiger:innen und dafür die Rolle mit dir gemeinsam zu gestalten. Uns ist in erster Linie wichtig, dass du Freude an der Arbeit hast und etwas bewegen möchtest! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei uns zählen deine Kompetenzen und nicht das Aussehen. Deshalb freuen wir uns über deinen Lebenslauf ohne Foto und führen das erste Gespräch bewusst per Telefon. So können wir Dich unvoreingenommen kennenlernen – ganz authentisch, mit Fokus auf deine Persönlichkeit, Erfahrung und Motivation.
Digital Account Manager Small Business (m/w/d) Arbeitgeber: meinestadt.de GmbH
Kontaktperson:
meinestadt.de GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Account Manager Small Business (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich akquiriert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Account Manager Small Business (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die Freude an der Arbeit haben und etwas bewegen wollen.
KPI-Fokus nicht vergessen!: Da wir im Vertrieb arbeiten, ist es wichtig, dass du ein Verständnis für KPI-orientierten Vertrieb hast. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit mit KPIs gearbeitet hast oder wie du sie in deiner neuen Rolle nutzen möchtest.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir ermutigen dich, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meinestadt.de GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Vertrieb vertraut, besonders im Kontext von digitalen Produkten. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Kundenbedürfnisse identifizieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die helfen, die Bedürfnisse der Kleinstkunden zu verstehen. Zeige, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die auf die spezifischen Anforderungen der Kunden eingehen.
✨Präsentation üben
Da Präsentationen ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld trainieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in den relevanten Branchen hast, erwähne diese während des Interviews. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, schneller Vertrauen bei neuen Kunden aufzubauen und zeigt, dass du gut vernetzt bist.