Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita "KiKu Purzelzwerge"
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita "KiKu Purzelzwerge"

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita "KiKu Purzelzwerge"

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die Entwicklung aktiv mit einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Kinderzentren Kunterbunt gGmbH, Teil der Klett-Gruppe mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 33-35 Urlaubstage, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Setze neue Maßstäbe in der frühkindlichen Bildung und fördere kreative Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte pädagogische Fachkraft mit Führungskompetenz und Empathie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Arbeitgeber: Kinderzentren Kunterbunt gGmbH

Einsatzort: 80331 München

Setze neue Impulse - werde das Herz und der Wegweiser unserer Kita! Bist du bereit, als Leitung (m/w/d) neue Maßstäbe zu setzen? Bei den Kinderzentren Kunterbunt hast du die einzigartige Chance, die Entwicklung unserer Einrichtung mit einem engagierten Team aktiv zu gestalten. Als Teil der Klett-Gruppe schätzen wir deine Ideen und deinen Einsatz - gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder und Mitarbeitende wachsen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Unsere Kita "KiKu Purzelzwerge", nahe dem Ostbahnhof, bietet in vier Gruppen eine liebevolle und fördernde Umgebung für Kinder. Erlebe, wie viel Freude echte Zusammenarbeit bringt! Es erwartet dich ein dynamisches und kreatives Team, was deine Ideen schätzt und gemeinsam mit dir spannende Projekte gestaltet. Dein Abenteuer beginnt jetzt!

Ihre Aufgaben

  • Interagiere mit Herz & Tatkraft: Du trägst die Verantwortung für die Kindertagesstätte, bist zentraler Anker für dein Team und unterstützt im Gruppenalltag.
  • Ganzheitliche Kita-Führung: Von der Personalplanung über pädagogische Konzepte bis hin zur Budgetplanung - du steuerst mit Weitblick und wirst durch unser Verwaltungsteam unterstützt.
  • Freiraum für deine Ideen: Entwickle innovative, begeisternde Konzepte und gestalte eine Umgebung, in der Kinder kreativ und individuell gefördert werden.
  • Starke Partnerschaft mit Eltern: Baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern auf und trage dazu bei, die bestmöglichen Entwicklungsbedingungen für die Kinder zu gewährleisten.

Ihr Profil

  • Fachliche Qualifikation: Du bist eine anerkannte pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d)) mit mindestens zweijähriger fundierter Berufserfahrung.
  • Führungsstärke & Empathie: Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre und ermöglichst deinem Team, sich bestmöglich zu entfalten und sein volles Potenzial zu nutzen.
  • Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Eltern, Team und Öffentlichkeit miteinander zu verbinden - und hast stets ein offenes Ohr für die großen und kleinen Menschen.
  • Lösungsorientierte Denkweise: Herausforderungen meisterst du souverän, motiviert und mit einem klaren Blick nach vorne.
  • Entwicklung mit Fokus: Du begleitest die Menschen in der Einrichtung mit neuen Impulsen und förderst die pädagogische Qualität.

Wir bieten

  • Willkommenskultur mit Herz: Bei uns ist jeder willkommen - Diversität wird aktiv gelebt.
  • Vergütung & Benefits: Freu dich auf ein attraktives und branchenübliches Gehalt in Anlehnung an den TvÖD, eine Jahressonderzahlung und tolle Extras wie Bikeleasing, PC-Leasing im Rahmen von Gehaltsoptimierung und exklusive Rabatte bei Top-Marken.
  • Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: Genieße 33-35 Urlaubstage - für eine perfekte Balance zwischen Familie und Beruf.
  • Empfehlungsbonus: Erhalte bis zu 1.000 Euro Prämie, wenn du neue Talente ins Team bringst.
  • Sicherheit & Weiterentwicklung: Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert? Bist du bereit, die Richtung einzuschlagen und als Leitung (m/w/d) eine inspirierende Kita zu prägen? Gemeinsam können wir einen Raum schaffen, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende sich entfalten und verbunden fühlen. Starte jetzt und werde der Kompass, der unsere gemeinsamen Ziele leitet! Starte deine Reise mit uns!

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita "KiKu Purzelzwerge" Arbeitgeber: meinestadt.de

Die Kinderzentren Kunterbunt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Einrichtungsleitung in München die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung einer liebevollen und fördernden Umgebung für Kinder mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team, das deine Ideen schätzt, und einer starken Willkommenskultur, die Diversität lebt, profitierst du von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Benefits und einer klaren Perspektive für deine berufliche Weiterentwicklung. Hier kannst du nicht nur deine Führungsstärke entfalten, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur pädagogischen Qualität leisten und dabei eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen.
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Kontaktperson:

meinestadt.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita "KiKu Purzelzwerge"

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kita 'KiKu Purzelzwerge' verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen. Lass die Interviewer spüren, dass du das Herz der Kita sein möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita "KiKu Purzelzwerge"

Fachliche Qualifikation in der Pädagogik
Führungsstärke
Empathie
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierte Denkweise
Teamführung
Budgetplanung
Entwicklung von pädagogischen Konzepten
Elternarbeit
Kreativität
Organisationsfähigkeit
Weitblick
Motivation
Interaktion mit Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeige in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kita-Leitung oder im pädagogischen Bereich. Wir möchten wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ideen du mitbringst, um unsere Kita weiterzuentwickeln.

Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, dass du dich mit unserer Kita 'KiKu Purzelzwerge' identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meinestadt.de vorbereitest

Verstehe die Werte der Kita

Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Kita 'KiKu Purzelzwerge'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zum Team und zur Einrichtung herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Empathie oder Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder wie die Kita mit Herausforderungen umgeht. So kannst du auch herausfinden, ob die Kita zu dir passt.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, als Leitung neue Impulse zu setzen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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