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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder und Jugendliche in Gruppen, entwickle ihre Persönlichkeiten.
- Arbeitgeber: Clemens-Maria-Kinderheim, moderne heilpädagogische Einrichtung mit vielfältigen Betreuungsformen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Unterstützung in schwierigen Situationen und Wohnmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einleitung
Arbeitgeber: Clemens-Maria-Kinderheim
Einsatzort: 85640 Putzbrunn
Das Clemens-Maria-Kinderheim ist eine moderne heilpädagogische Einrichtung der katholischen Jugendfürsorge (KJF) mit differenzierten Betreuungsformen. 1916 gegründet, verfügt die Einrichtung heute über Inobhutnahme, heilpädagogische Familiengruppen sowie intensivpädagogische und Jugend-Wohngruppen. In einem eigenen Förderzentrum können die Kinder direkt in der Einrichtung beschult werden. Im teilstationären Bereich betreuen wir die Kinder in unserer heilpädagogischen Tagesstätte.
Das Clemens-Maria-Kinderheim sucht in München und Umgebung per sofort.
- Sie betreuen und fördern Kinder sowie Jugendliche in der Gruppe mit dem Ziel, dass sie sich zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln.
- Im Team setzen Sie unseren pädagogischen Handlungsplan situationsorientiert um und entwickeln diesen erfolgreich weiter.
- Sie konzipieren und führen freizeitpädagogische Aktivitäten durch.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (Erzieher*in) oder vergleichbare Ausbildung.
- Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und Einsatzbereich.
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Aufmerksamkeit, Begeisterungsfähigkeit.
- Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung.
- Integration und Partizipation sind Ihnen wichtige Werte.
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung, Sozialleistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung.
- Flexible Arbeitszeiteinteilung, gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage zzgl. 3 weiterer freier Tage.
- Möglichkeit der Nutzung von Dienstapartments, kostenlose Verpflegung im Dienst.
- Gute Lage / Erreichbarkeit (S-Bahn-Anbindung).
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, individuelles Arbeiten am Kind.
- Fundierte Einarbeitung, Unterstützung in schwierigen Situationen.
- Nutzung der Vorteile einer großen Einrichtung (Fachdienste, Schule, Küche).
- Sicherer Arbeitsplatz dank etablierten Trägers, gute Vernetzung.
- Wohnmöglichkeit vorhanden!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Erzieher (M/W/D), Sozialpädagogen (M/W/D) Arbeitgeber: meinestadt.de
Kontaktperson:
meinestadt.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (M/W/D), Sozialpädagogen (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (M/W/D), Sozialpädagogen (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher oder Sozialpädagoge zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserem pädagogischen Handlungsplan identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meinestadt.de vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Clemens-Maria-Kinderheim verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Betreuungsformen und die pädagogischen Ansätze. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Sozialpädagoge unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und Kinder förderst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Sprich darüber, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in Schichtdiensten oder unterschiedlichen Einsatzbereichen gemacht hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit im Gruppendienst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik, den regelmäßigen Meetings oder Fortbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass dir die Integration ins Team wichtig ist.