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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit in unseren Kitas und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Evangelische Kirchenpflege Ludwigsburg – ein großer Träger mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, zusätzliche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite kreativ mit Kindern und gestalte ihre Bildungsräume aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Arbeitgeber: Evangelische Kirchenpflege Ludwigsburg
Einsatzort: 71634 Ludwigsburg/Württemberg
Zusammenfassung:
- Gehalt: Bezahlung nach Tarif (KAO/SuE)
- Arbeitszeit: Voll- & Teilzeit
- Typ: Festanstellung
- Arbeitsbeginn: jederzeit
- Qualifikationslevel: Ausbildung/Studium
- Reisebereitschaft: nicht erforderlich
- Befristung: unbefristet
Gewünschte Fähigkeiten
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Eigeninitiative und Offenheit
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Führerschein
Unsere Leistungen
- Zusätzliche Urlaubstage
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kollegiale Teams
- Zahlung nach Tarif
Ihre Aufgaben
Klein sucht Groß! Wir sind Träger von einer Vielzahl an evangelischen Kindertageseinrichtungen in den Kirchenbezirken Ludwigsburg und Besigheim. Für die pädagogische Arbeit in diesen suchen wir immer staatlich anerkannte ErzieherInnen und PädagogInnen in Voll- und Teilzeit. Sie können sich schon jetzt auf motivierte und kollegiale Teams freuen, die gerne mit Ihnen arbeiten. Sie haben innerhalb der Teams viele Möglichkeiten, Ihre Erfahrungen und Ideen einzubringen. Daneben freuen wir uns auf anregende Bildungsräume und begleitende Lernprozesse von Ihnen, die den Tagesablauf in den Kitas bereichern, aber auch Ausflüge und Projekte.
Ihr Profil
- Sie verfügen über fundierte pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung und im Umgang mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
- Sie sind engagiert, kreativ und verantwortungsbewusst.
- Sie besitzen eine offene und freundliche Grundhaltung.
- Sie besitzen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
- Sie sind Mitglied der Evangelischen Landeskirche oder einer anderen christlichen Kirche und bereit, unsere Haltung weiterzugeben.
Wir bieten
- Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag (KAO/SuE)
- 2,5 dienstfreie Tage mehr als bei den meisten öffentlichen Trägern
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse usw.)
- Möglichkeit zum Bike-Leasing: Dienstrad auch privat nutzbar
- Fahrkostenzuschuss für ÖPNV/Deutschlandticket
- Pädagogische und organisatorische Unterstützung durch trägereigene Fachberatung
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz, den nur ein großer Träger bieten kann.
- Die Möglichkeit, die perfekte Stelle für Ihre Bedürfnisse zu finden.
- Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener pädagogischer Schwerpunkte (Sprachförderung, Natur, Medienpädagogik (u.v.m.)
- Langjährige Erfahrung (seit 1902): klare Strukturen und bewährte Abläufe beim Träger und in der Kita
- Lernende Organisation: ständige Weiterentwicklung auf Basis unserer langjährigen Erfahrung – bei offen gelebter Fehlerkultur
Interessiert? Dann melden Sie sich bei uns. Ein Lebenslauf hilft uns dabei, die perfekte Stelle für Sie zu finden.
Evangelische Kirchenpflege Ludwigsburg H. Buchholz Untere Marktstraße 1+3 71634 Ludwigsburg 07141/
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: meinestadt.de
Kontaktperson:
meinestadt.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um den Alltag in unseren Kitas zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer tollen pädagogischen Arbeit zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe deine pädagogischen Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Stelle relevant sind.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln! Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meinestadt.de vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Evangelische Kirchenpflege Ludwigsburg und ihre Werte. Überlege dir, wie deine pädagogischen Ansätze zu ihrer Philosophie passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Zeige, wie du Teamarbeit, Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen in der Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Aussagen greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Ehrlich und authentisch sein
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.