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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und entwickle pädagogische Konzepte weiter.
- Arbeitgeber: Kinderland Jonathan - eine integrative und wertschätzende Kindertagesstätte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: E-Bike Nutzung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Einleitung
Arbeitgeber: Kinderland Jonathan
Einsatzort: 82110 Germering
Freude an der Arbeit mit Kindern? Zeit für einen Wechsel mit Perspektive? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen für unsere evangelische, integrative und teiloffene Kindertagesstätte ErzieherInnen als Gruppenleitung im Kindergartenbereich.
Ihre Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Reflexion des Gruppenalltags nach dem BEP.
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzeptes.
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung.
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft.
- Teilnahme an Teamsitzungen, Coachings und Supervisionen.
- Mitarbeit an einer wertschätzenden Teamkultur.
Ihr Profil
- eine abgeschlossene päd. Ausbildung als Fachkraft oder Ergänzungskraft.
- Eigenverantwortung und Engagement.
- wertschätzende Haltung Kindern, Eltern und KollegInnen gegenüber.
- Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung des päd. Konzeptes in Zusammenarbeit mit Träger und Team.
- Aufgeschlossenheit für religionspädagogische Arbeit mit Wertevermittlung.
- interkulturelle Kompetenz.
Wir bieten
- Vollzeitstelle (40Std) unbefristet.
- tarifliche Vergütung nach TV-L + Ballungsraumzulage - betriebliche Altersvorsorge.
- vermögenswirksame Leistungen.
- Krankenzusatzversorgung.
- eine professionell begleitete Einarbeitungszeit.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- ein motiviertes, wertschätzendes und vielseitiges Team.
- Teamfortbildung und Coaching, einzeln oder in Kleingruppen.
- 30 Tage Urlaub + 3 Zusatztage und 3 halbe Arbeitstage + 2 Regenerationstage.
- Gesundheitsmanagement.
- dauernhafte Ausleihmöglichkeit eines E-Bikes.
- Benefitkarte (Pluxee) für alle MitarbeiterInnen im Wert von 30,-/Vollzeit, pro Monat.
Interessiert? Weitere Informationen gibt Ihnen gerne die Gesamtleitung, Frau Brandl, Goethestraße 28, 82110 Germering, Tel: ;
ErzieherInnen als Gruppenleitung im Kindergartenbereich (m,w,d) Arbeitgeber: meinestadt.de
Kontaktperson:
meinestadt.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ErzieherInnen als Gruppenleitung im Kindergartenbereich (m,w,d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ErzieherIn interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unseres Konzepts zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ErzieherInnen als Gruppenleitung im Kindergartenbereich (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst oder wie du im Team arbeitest. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meinestadt.de vorbereitest
✨Mach dich mit dem Konzept vertraut
Informiere dich gründlich über das pädagogische Konzept der Einrichtung. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst, um das Konzept weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Eigenverantwortung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung zu demonstrieren.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation und deinem Umgang mit Herausforderungen zu beantworten. Zeige, dass du aufgeschlossen bist und bereit, dich in die religionspädagogische Arbeit einzubringen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur, Fortbildungsmöglichkeiten und zur Zusammenarbeit mit den Eltern zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.