Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Kita-Alltag kreativ.
- Unternehmen: Kath. Kindergartenverbund 'Kinder in der Mitte' mit 23 Einrichtungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motivierendes Arbeitsklima mit Teamevents und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG mit Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Einleitung
Arbeitgeber: Kath. Kindergartenverbund "Kinder in der Mitte"
Einsatzort: 73525 Schwäbisch Gmünd
DER KATH. KINDERGARTENVERBUND KINDER IN DER MITTE IST TRÄGER VON 23 KATHOLISCHEN KINDERTAGESEINRICHTUNGEN IN DER REGION SCHWÄBISCH GMÜND.
Wir suchen für unseren Ganztagsbereich ab sofort eine Pädagogische Fachkraft 100 % gem. § 7 KiTaG (m/w/d) im Kath. Kinder- und Familienzentrum Marienheim in Schwäbisch Gmünd.
Ihre Aufgaben
- Im 3 gruppigen Katholischen Kinder- und Familienzentrum Marienheim werden Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt betreut.
- In unserer Teamarbeit legen wir großen Wert auf das Einbringen eigener Ideen.
- Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Kindern ist uns sehr wichtig.
- Religionspädagogische Themen begleiten uns durch das Kindergartenjahr.
- Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.
- Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozesse und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein.
- Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter.
- Sie bringen sich aktiv bei der Angebotsgestaltung und Elternarbeit ein.
Ihr Profil
- Sie sind pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG.
- Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an.
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik.
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Profilvielfalt: zahlreiche Einrichtungsprofile innerhalb der Trägerschaft.
- Raum für Entfaltung und eigene Ideen: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben.
- Raum für Ihre persönliche Entwicklung: Fortbildungsangebote; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen, usw.
- Teamwork & Network: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Teamevents wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier; Einrichtungsnetzwerk.
Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an das Kath. Verwaltungszentrum. Bei Fragen können Sie sich telefonisch an Frau Kathrin Hentze unter 07171 / 104 690 – 31 wenden.
Pädagogische Fachkraft 100 % gem. § 7 KiTaG (m/w/d) im Kath. Kinder- und Familienzentrum Marien[...] Arbeitgeber: meinestadt.de
Der Kath. Kindergartenverbund 'Kinder in der Mitte' bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Ideen und Erfahrungen schätzt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In Schwäbisch Gmünd erwartet Sie ein motivierendes Team, das durch regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft 100 % gem. § 7 KiTaG (m/w/d) im Kath. Kinder- und Familienzentrum Marien[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei meinestadt.de siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft 100 % gem. § 7 KiTaG (m/w/d) im Kath. Kinder- und Familienzentrum Marien[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei meinestadt.de als Pädagogische Fachkraft 100 % gem. § 7 KiTaG (m/w/d) im Kath. Kinder- und Familienzentrum Marien[...] bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei meinestadt.de möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei meinestadt.de vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei meinestadt.de vorzustellen.
