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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland - ein Arbeitgeber mit Herz für Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliches Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen.
Ihre Aufgaben:
- Erziehung, Begleitung, Betreuung, Pflege und Bildung von schwer- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen des Internates mit einer primären Hör- und/oder Sprachbeeinträchtigung mit dem Ziel der größtmöglichen Selbständigkeit und Inklusion.
- Erstellen von sinnesstiftenden, pädagogischen Freizeit- und Förderangeboten für das Kind und die Gruppe.
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Gestaltung einer gelingenden Elternarbeit und Kooperation mit der LVR-Max-Ernst-Schule sowie weiteren internen wie externen Fachleuten.
- Regelmäßiges Verfassen von Entwicklungs- und Förderplänen, Tages- und Wochen-Dokumentationen sowie Beurteilungen nach dem HMB-Metzler-Verfahren.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikationen.
- Erfahrung in der Erziehung und Pflege von schwer- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen.
- Teamfähigkeit zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Ausgeprägte Motivationsfähigkeit.
- Flexibilität, um auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren.
- Belastbarkeit auch in stressigen Situationen.
- Bereitschaft, Nachtbereitschaftsdienste zu übernehmen.
Wir bieten:
- Tarifliche Leistungen nach dem TVöD (VKA) mit finanziellen Vorteilen und Extras.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Arbeit mit Sinn und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot.
Chancengleichheit beim LVR: Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Standort: Euskirchen
Einsatzstelle: LVR-Schulen
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Internat LVR-Max-Ernst-Schule Euskirchen Arbeitgeber: meinestadt.de
Kontaktperson:
meinestadt.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Internat LVR-Max-Ernst-Schule Euskirchen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die LVR-Max-Ernst-Schule und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit schwer- und mehrfachbehinderten Kindern überlegst. Zeig, dass du die Werte des LVR teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine persönlichen Erfahrungen und Leidenschaften im Umgang mit Kindern. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Internat LVR-Max-Ernst-Schule Euskirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meinestadt.de vorbereitest
✨Informiere dich über den LVR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landschaftsverband Rheinland verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Aufgaben der LVR-Max-Ernst-Schule. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du schwer- und mehrfachbehinderte Kinder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Erziehung und Pflege zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit für diese Position entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachleuten ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.