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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren.
- Arbeitgeber: Evang. Kindergarten Hinterhöf in Ihringen mit einem bunten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Kinder auf ihrem Lebensweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Arbeitgeber: Evang. Kindergarten Hinterhöf
Einsatzort: 79241 Ihringen
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 60 %, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unsere viergruppige Einrichtung bietet Platz für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahre. In unserem Kindergartenalltag hat die religionspädagogische Arbeit einen zentralen Stellenwert, daher sind wir ein Teil der evangelischen Kirchengemeinde Ihringen. In unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind als wertvolles Individuum im Mittelpunkt. Wir berücksichtigen die verschiedenen Lebensumstände und Bedürfnisse der Kinder, sodass sie ein positives Selbstbild und ein gesundes Selbstvertrauen entwickeln können. Wir möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg begleiten und die Entwicklung und Entfaltung ihrer Eigenschaften stärken und unterstützen. Unsere Einrichtung wird von einem bunten Team aus staatlich anerkannten Erzieherinnen, qualifizierten Zusatzkräften und Praktikanten in unterschiedlichen Ausbildungsstadien geführt. Durch ein hohes Maß an Verantwortung, Qualität und Flexibilität in der Kinderbetreuung ist es unser Ziel die Bedürfnisse der Kinder und Eltern zu erfüllen.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Ihr Profil:
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter
- Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessenschwerpunkte
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal! Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Ilona Preininger gerne zur Verfügung. Tel. 07668/ 1345
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Hinterhöf Ihringen Arbeitgeber: meinestadt.de
Kontaktperson:
meinestadt.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Hinterhöf Ihringen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Einrichtungsleitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung oder zur Stelle, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte des Kindergartens. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Evang. Kindergarten Hinterhöf Ihringen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – wir wollen wissen, wie du die Bedürfnisse der Kinder unterstützt und förderst.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, dass du dich mit unserer pädagogischen Ausrichtung identifizierst und wie du zu unserem Team passen würdest.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meinestadt.de vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die evangelische Kirchengemeinde und die pädagogischen Ansätze des Kindergartens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Flexibilität, Kreativität oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Einrichtung sucht jemanden, der gut ins Team passt, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und sei offen für einen Austausch.