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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and create engaging social media content for our brands.
- Arbeitgeber: Join the dynamic Schwarz Gruppe, a leader in retail and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and a creative work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant team shaping brand narratives and connecting with audiences.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for social media and creativity; experience is a plus but not required.
- Andere Informationen: Opportunity to work on exciting campaigns and develop your skills in a supportive setting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Einsatzort: 74172 Neckarsulm
Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Brandmanagement und Corporate Responsibility zusammen.
Unsere Vision ist das führende Ökosystem für ein besseres Leben – mit echtem Mehrwert für heutige und zukünftige Generationen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: meinestadt.de
Kontaktperson:
meinestadt.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends im Social Media Marketing vertraut. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Influencer, um innovative Ideen zu entwickeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Zeige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du die KPIs erreicht hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen Social Media Manager zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Community Management zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit der Community interagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Engagement zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreative Inhalte erfordert, präsentiere Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Füge Links zu Kampagnen oder Beiträgen hinzu, die du erstellt hast.
Betone deine Erfahrung im Community Management: Erkläre in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du erfolgreich mit Online-Communities interagiert hast. Nenne konkrete Beispiele für dein Engagement und deine Strategien.
Präsentiere deine Kenntnisse in Social Listening: Erwähne deine Erfahrungen mit Monitoring-Tools und wie du Social Listening zur Verbesserung von Kampagnen genutzt hast. Dies zeigt, dass du die Marken KPIs verstehst und anwenden kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meinestadt.de vorbereitest
✨Sei kreativ bei der Content-Präsentation
Bereite einige Beispiele für innovative Formate vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, wie du kreative Ideen in erfolgreiche Social-Media-Beiträge umgesetzt hast.
✨Kenntnis der Marken und Zielgruppen
Informiere dich über die Unternehmen der Schwarz Gruppe und deren Produktmarken. Verstehe ihre Zielgruppen und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse durch Social Media ansprechen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Monitorings und Reportings zu sprechen. Sei bereit, konkrete KPIs zu nennen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
✨Community Management im Fokus
Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit einer Community interagiert hast. Diskutiere Strategien, die du verwendet hast, um Engagement zu fördern und auf Feedback zu reagieren.
